採用で絶対に忘れてはいけないこと

月給38万?!という求人募集。で実態は。 これ先日来ご縁をいただいた雀荘のオーナーの 業界の求人募集の実態だそうです。   そのブログがこちら。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ どこも求人難だといいます。 一方で空前の売り 続きを読む 採用で絶対に忘れてはいけないこと

綺麗ごとでいい。それで採用できれば。

一昨日のNHKでは「就活応援TV」という番組があり、企業の採用担当者、就活を迎える学生さんを交えた意見交換の番組も企画。真面目に就活をのぞむ学生さんの意見は聞いていて参考になった。 いよいよ就活がスタートした。と言っても 続きを読む 綺麗ごとでいい。それで採用できれば。

採用活動は間違いなく会社のブランディングにつながる

 😥 せっかく社員を入れても辞められてしまう SNS上で一生懸命に接しながらその思いが伝わらないやりきれないメッセージを目にする。 確かに昨今の売り手も原因で最近はなかなか定着をしていくことが難しい。新卒者が3年間で3割 続きを読む 採用活動は間違いなく会社のブランディングにつながる

会社が活性化するために大切だから

新卒をよく採用しますね 🙂 と言われることが意外に多い。大きな会社では当たり前だけど、弊社ぐらいの会社では毎年のように新卒募集をする会社は少ない。今年は採用しなかったが、来年に向けて新卒採用を実施している。 このところ採 続きを読む 会社が活性化するために大切だから