平成25年11月20日(水)名古屋商工会議所新瑞支部主催「経営革新塾」を受講されている塾生の方9名が来社されました。
この革新塾、後継者育成の一環として7回シリーズでカリキュラムが組まれ、決算書の見方や事業計画書の作り方をはじめとした経営に必要なスキルをシリーズで受講し、今回は「中小企業の新卒採用、育成方法」と称して企業視察の一環として来社されました。
当日は最初にオフィスツアーを実施、各部署の担当者から説明を聞き、掲示物や環境美化そしてコミュニケーションを取っていくための工夫などの説明がありました。

その後代表である鳥原の方から「マルワが取り組む差異性」と題して人材育成について事例を交えて説明がありました。
その後社員も同席をし、実際の活動について社員目線での報告と意見交換がありました。

20代から40代というこれからを担う後継者の方の参加でしたので、会社での悩みなど熱心な質疑応答であっという間の時間の経過でした。