私達、　株式会社マルワは、創設以来、名古屋市を地元とし印刷業を通して地域の皆様に貢献して参りました。 ここまでの信用を得られたのは、地域の皆様のご協力があってこそだと思っています。 今後一層、地域重視・環境保全・社会貢献に励み地域の発展に尽くすことが、
当社の使命と強く認識し、企業経営を推進して参ります。

CSRを中心とした活動　　企業活動を行うにあたり、以下の土台を守る。

• 法令順守やリスク管理を心がける。（信用、市場、事務等の、リスクと収益）
• 内部統制（役員、社員の法令順守・財務管理報告・対応等）の取り組み
• お預かりしている個人情報を適切に利用し、保護することが当社の社会的責任であると考え、
  「個人情報保護方針」に基づき適切な安全対策のもと取り扱う。
• 従業員にとって居心地の良い職場環境を心がける。
• 街の一員としての地域や社会との関わりを大切にする。（社会貢献活動）
• 本業を通じて環境保全活動に参加する。（リサイクル・エコロジー・省エネ等）

令和元年６月２８日
株式会社マルワ　代表取締役社長　鳥原 久資

　当社のあらゆる事業活動を通して、企業の社会的責任（CSR）を果たすことが最も重要な役割であることを認識し、これからも社会の持続的な発展に貢献していきます。
ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）における「持続可能」とは「必要とされる」ことであり、これからも社会および、あらゆる利害関係者から「必要とされる」企業であるために、次の基本方針を定めます。当社で働く全ての者は、本方針に基づいて、社会的責任を果たしていきます。

１．コンプライアンス（法規制の順守）

すべての利害関係者に貢献し、事業を継続していくために、法令遵守はもちろん、正しい経営をする姿勢を発信していきます。

２．環境保全

当社の事業活動が環境に与える影響の大きさを認識し、環境負荷低減に努めます。また環境配慮の第三者認証制度を有効に活用することで、お客様サービス向上と社会貢献に努めます。

３．情報セキュリティ

情報に携わる企業として、個人情報の適切な管理をはじめとした社内の情報管理を徹底していきます。

４．品質管理

印刷物をはじめとした当社の製品及びサービスの継続的な品質向上に努め、利害関係者の期待に応え続けていきます。

５．雇用・労働安全

ワーク・ライフバランスや多様性を尊重した職場づくりを進め、社員が安心して働ける環境を維持していきます。また有給取得の促進を図り働きやすい環境づくりをします。

６．財務・業績（健全経営）

利害関係者に貢献し、事業を継続していくために、健全な会社経営に努めます。

７．社会貢献

地域清掃などを通して社会貢献活動に取り組みます。またインターンシップや会社見学の受け入れも継続し、社員のやりがいづくりと教育につなげます。

８．情報開示・コミュニケーション

「社会に発信する会社」として、当社の活動や理念を自ら積極的に発信することで、利害関係者とのコミュニケーションを図っていきます。

本方針に則り、企業活動の成果を向上させるため、継続的にマネジメントシステムを改善し社会に貢献し続けられるよう努めていきます。

令和２年９月５日
株式会社マルワ　代表取締役社長　鳥原 久資

倫理的行動規範

1. 誠実な社風

私たちは、誠実さを第一に、行動します。

２. 倫理法令順守

法を守るという最低限の行動ではなく、高い倫理観をもって職務を遂行します。

３. 差別およびハラスメントを容認しない

社員ひとりひとりが互いをパートナーとして尊重しあい、差別やハラスメントを職場から排除します。

４. 公平な競争

資材の調達、契約の交渉および履行を中心としたすべてのビジネス行為において、誠実さと公平性をもって臨みます。

５. 利害の対立の回避

利害関係にとらわれず、常に公平・公正な立場からの価値判断を行い、公私のけじめをつけ行動します。

６. 情報や資産の保護

当社ならびに顧客、取引先の情報や資産を取り扱う際には、最大の注意と敬意を払います。会社資産の私的流用も行いません。

７. 環境・健康・安全の保護

職場環境、地域環境、地球環境の保全に努めます。

８. 反社会的活動の根絶

反社会的な行い、活動に関しては毅然とした態度を貫きます。

令和元年６月２８日 株式会社マルワ　代表取締役社長　鳥原 久資