人がつどい社会に発信する会社 地域に愛される総 合企画・印刷屋を目指しています

株式会社マルワ

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企業としての社会的責任 持続可能な社会の発展に貢献するために…

CSR(社会的責任)

私達、 株式会社マルワは、創設以来、名古屋市を地元とし印刷業を通して地域の皆様に貢献して参りました。 高度な経済成長を遂げた今、必要なのは「どう共に豊かになるのか」。我々は自社や自己の満足だけではなく、
顧客や地域をはじめ、環境などを含めた社会全体の中の一部と認識し貢献します。 持続可能な社会を実現するために、当社にできることを考え、実践し、地域重視・環境保全・社会貢献に励み
地域の発展に尽くす企業経営を推進しています。

SDGsの取組

Sustainable Development Goals 2015年国連で採択された国際社会全体の開発目標として17の目標が掲げられたもの。SDGs実施指針で地方自治体にSDGsの要素を最大限反映することを奨励され、加盟193か国が2030年までの15年間で達成するために掲げた目標です。 株式会社マルワは、この取組に賛同し、バナナペーパー活用の推進をはじめ、様々な活動を行っています。

  • アフリカのザンビアで生産されたオーガニックバナナの茎の繊維に、古紙または森林認証パルプを加え、日本の和紙技術を用いて作られた、人にも地球にもやさしいフェアトレードペーパーです。

SDGsと企業活動を結び付ける
SDGsセミナー・講義・講演・ワークショップ受付中!

今年に入り急に騒がしくなった「SDGs」。17色のリングのバッジを胸につけている人を見かけることも多くなりました。
ひとつひとつの色とそのマークには、大切な意味があります。
そしてその意味は会社の強みにつながる大きな要素になっていることをご存知でしょうか。
今年もSDGsの関りが、会社の独自化につながる可能性を秘めていることをお話させていただきます。
会社のブランディングにお悩みの皆様にとってヒントとなって頂けたら幸いです。

SDGsセミナー・講義・講演・ワークショップについて

マルワ サスティナビリティレポート

サスティビリティ(Sustainability)レポート2019
今年のCSR報告書は、名称を改め「サスティビリティ(Sustainability)レポート2019」とさせていただきました。
マルワの企業活動・取組をSDGs(持続可能な開発目標)に関連付けた仕様になっています。
企業活動におけるヴァリューチェインや2030年にむけたバックキャスティング等を掲載しております。
20ページA4仕上がりです。 内容もISOをはじめとする委員会活動や 社会貢献活動などを報告いたします。
PDFをダウンロードする
また経営者や部署長、委員会委員長のマルワのCSRへの想いを動画にまとめました。 7分程度、社長の想いから、各社員の想い、活動内容を報告いたします
過去のCSRレポート

CSRビジョン

私達、 株式会社マルワは、創設以来、名古屋市を地元とし印刷業を通して地域の皆様に貢献して参りました。 ここまでの信用を得られたのは、地域の皆様のご協力があってこそだと思っています。 今後一層、地域重視・環境保全・社会貢献に励み地域の発展に尽くすことが、
当社の使命と強く認識し、企業経営を推進して参ります。

CSRを中心とした活動  企業活動を行うにあたり、以下の土台を守る。
  • 法令順守やリスク管理を心がける。(信用、市場、事務等の、リスクと収益)
  • 内部統制(役員、社員の法令順守・財務管理報告・対応等)の取り組み
  • お預かりしている個人情報を適切に利用し、保護することが当社の社会的責任であると考え、
    「個人情報保護方針」に基づき適切な安全対策のもと取り扱う。
  • 従業員にとって居心地の良い職場環境を心がける。
  • 街の一員としての地域や社会との関わりを大切にする。(社会貢献活動)
  • 本業を通じて環境保全活動に参加する。(リサイクル・エコロジー・省エネ等)

令和元年6月28日
株式会社マルワ 代表取締役社長 鳥原 久資

CSR方針

1. 当社にとって重要なステークホルダーの期待に応えます。
(1)お客様
  • ・期待に応える品質および最適なソリューションを提供します。
  • ・そのための知識と技術の習得と向上を心がけます。
(2)地域の皆様
  • ・地域の一員として地域課題の解決に積極的に取り組みます。
(3)社員
  • ・ワークライフバランスに配慮し、働きやすい職場を作ります。
  • ・多様性を尊重する職場にします。
  • ・社員が互いに配慮し合う心理的安全性が高い職場づくりを進めます。
(4)取引先
  • ・価値を分かち合える関係づくりを進めます。
(5)すべてのステークホルダー
  • ・本業を通して環境保全活動を進めます(リサイクル・ゴミ分別・CO2削減)。
  • ・法令を遵守します。
2. 目的・目標の達成
  • ・効果的なCSRの為に設定された目的及び目標の達成に力を尽くします。
  • ・そのための知識と技術の習得と向上を心がけます。
3. 継続的改善
  • ・CSRマネジメントシステムの継続的改善に努め、CSRの成果を常に向上させることを企図します。

令和元年6月28日
株式会社マルワ 代表取締役社長 鳥原 久資

倫理的行動規範
1. 誠実な社風
私たちは、誠実さを第一に、行動します。
2. 倫理法令順守
法を守るという最低限の行動ではなく、高い倫理観をもって職務を遂行します。
3. 差別およびハラスメントを容認しない
社員ひとりひとりが互いをパートナーとして尊重しあい、差別やハラスメントを職場から排除します。
4. 公平な競争
資材の調達、契約の交渉および履行を中心としたすべてのビジネス行為において、誠実さと公平性をもって臨みます。
5. 利害の対立の回避
利害関係にとらわれず、常に公平・公正な立場からの価値判断を行い、公私のけじめをつけ行動します。
6. 情報や資産の保護
当社ならびに顧客、取引先の情報や資産を取り扱う際には、最大の注意と敬意を払います。会社資産の私的流用も行いません。
7. 環境・健康・安全の保護
職場環境、地域環境、地球環境の保全に努めます。
8. 反社会的活動の根絶
反社会的な行い、活動に関しては毅然とした態度を貫きます。

令和元年6月28日 株式会社マルワ 代表取締役社長 鳥原 久資

個人情報保護方針
1.法令遵守
当社のすべての社員は、該当する法令、契約上の要求事項及び社内規程を遵守します。
2.個人情報を含む情報資産の安全な管理
・当社は、お客さまから委託された個人情報および当社自ら取得した個人情報を含む情報資産への不正アクセス、個人情報の漏えい、紛失、改ざん等を防止するための安全管理体制を確立し、維持し、継続的に改善し、セキュリティの向上に努めます。 ・万一問題が発生した場合には適切かつ速やかに対処いたします。
3. 個人情報の適切な取得、利用及び提供について
・当社は、ご依頼業務(名簿等の作成・印刷、発送代行等)に必要な範囲内に限り、お客さまからご提供いただいた個人情報を利用します。 ・当社自らが個人情報を取得する場合は、あらかじめ本人の同意を得たうえで、以下の目的にのみ利用します。 1. 当社事業に関してお問い合わせいただいた内容に回答するため。 2. 当社自らアンケート調査等を行い、当社の各種サービス向上に反映するため。 3. 当社商品・サービスのご案内をご提供するため。 4. 商品発送及び入金管理のため。
4. 個人情報の委託及び提供について
・仕分け業務、配送業務等ご依頼業務の一部またはすべてを外部委託する場合、事前にお客さまの了承を得ることとします。 ・裁判所や警察等から法律に基づく正式な開示が請求され、これに応じる場合を除き、お客さまの同意なしに個人情報を第三者に提供することはありません。
5.苦情及び相談への対応
当社は、本人から当該個人データの開示・訂正・追加・削除・利用目的の通知を求められた場合は、適切に対応します。ご不明な点がありましたら、弊社代表鳥原又は担当営業にご連絡ください。

株式会社マルワ 代表取締役社長 鳥原 久資

 

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