職場環境– category –

2017年4月15日（土） 月1回の会議の後、名古屋市天白区の「魚雑葉」という日本料理・居酒屋で新入社員歓迎会を催しました。   今年も昨年に引き続き今年も2人の方が新人として入社されました。 まだ、あどけなさが残りつつも、物腰が柔らかく、真面目...

当社は愛知県の取り組む「あいち女性輝きカンパニー」に認定されました。   あいち女性輝きカンパニー一覧 http://www.pref.aichi.jp/danjo/jokatsu/advance/authentilist.html   申請にあたって認められた主な点は次の4点です。 ①女性がいない...

愛知県では、働く場における女性の「定着」と「活躍」の場の拡大に向けて、積極的な取組を進めています。 このたびマルワでも女性の活躍促進宣言をしました。   あいち女性の活躍促進応援サイト http://www.pref.aichi.jp/danjo/jokatsu/advance/comp...

マルワが11日の社内工事を最後に全館全てLED化を終了しました。 三年前の空調の省エネタイプへの交換にはじまり照明器具も全てLEDタイプとなりマルワの省エネ工事が一通り終了しました。 小さい会社とは言え全館を合わせると100本を超える照明器具がある当...

平成28年11月5日(土)に月一回の全社会議の後に中部マーケティング協会にセミナー参加をした川上さんと小島さんから研修報告がありました。 川上さんからは未来マクロと称して今後の人口減少に伴い消費がいかに変化していくかという話がありました。消費者...

平成28年9月3日に第50期の経営計画発表会を行いました。今年のスローガンは「もっと変わらなきゃ」。昨年の「変わらなきゃ」をさらに推し進めるためにこのスローガンとなりました。   具体的には ・企画と営業の統合、 ・委員会を前年度と同じ品質、...