社風作り ここぞという時のために必要な事
僕らの仕事はオーダーメイド。たとえ名刺一つでも一点一点が違います。従って同じ商品を作っていても思わぬトラブルに遭遇することだってあるのが印刷という仕事なのです。仕事というのは順調にスケジュール通りに行くに越した事はありません。しかしやはり思...
tori
社風作り 
みらい創造 時代は我々の常識外にある
:-( 最近のゲームコントローラはとても複雑で子供に勝てませんよ。お客様のところに一緒に出かけら途中、車中の雑談で社員が発した言葉です。僕はほとんどゲームをやりません。せいぜい今から30数年前に流行ったファミコンぐらいでしょうか？あれからコ...
仕事観 勇気をもって一歩踏み出した人にチャンスがある
以前この会社に入った頃に最初に手がけたのは社内で社員教育をすることでした。当時中小企業にありがちだったのは入社したらすぐに仕事をさせてしまう風潮。正直なところ弊社もかつてそうでした。当時先代が所属していた会の合同入社式には参加していましたが...
社風作り 伝えたかった「仕事のやりがいづくり」というメッセージ
先日名古屋商工会議所の部会で働き方改革の中小企業の事例として登壇させていただく機会がありました。働き方改革この言葉を耳にしない日はありません。時短だ、フレックスだ、いろんな言葉が飛び交ってこの改革について多くの発信がなされています。さて、私...
ＳＤＧｓ 自分がされて気持ちがいいことは相手も同じ
このところお付き合いの銀行さんが頻繁に来社されます。融資の話？一昔前ならそうなんですが、実はこのところの相談は全く違います。特に感じるのはSDGsの関係。ご存知でしょうか？昨年秋以降、新聞にSDGsの広告を銀行や保険、証券会社が数多く広告掲...
伝える 大学生に伝えた中小企業の魅力そして思い
「地元の中小企業の魅力」と題して学生に話をする機会をいただきました。当日までどこまで学生さんに参加していただけるか全く予測もつきません。案の定、２０分ほど前に教室に行くと机に座っている生徒もまばら。それが開始直前にあれよあれよという間に学生...
社員教育 「うちだけじゃないんだ」という気づき
先日の話の続きです。来社された同業者の方の会社見学ですが、いつもなら一時間ほどで戻ってするのですが、なんと二時間近くにも及びました。その要因はお客様と弊社の担当者との間のぶっちゃけ話だったようです。 :cry: 部署の違う人同士のグルーピン...
環境活動 山本五十六さんの言葉はやはり深い
環境美化を見せて欲しい :-) と、先日同業他社の社員から電話いただき来社されました。普段から会社見学を受け入れていますが、実は同業他社はほんの一割程度。ほとんどが他業種ばかりの弊社にとってかなりレアなケースの来客、ましてや環境美化で来社さ...
ＳＤＧｓ 理念を伴った付加価値の提案が根付けばまだまだいける！
:-) 印刷物で社会貢献ができるかもしれない先日弊社の営業会議を傍聴していた際に、弊社の営業が口にした言葉です。なにやら大学生の学祭関係のプログラムの相談の中で学生と打ち合わせをしている最中にふとプログラムになにか意味付けができないかと思っ...
ＳＤＧｓ マルワの2030年を見据える
来期の経営計画の準備をそろそろスタートしています。例年よりも二ヶ月ほど早い感じ。それには理由があります。①まずは息子の助言。 :-? そもそも9月スタートで8月終わりに計画書ができていては遅いということ。そして少なくとも目標数字はより今期の...