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当たり前のことを愚直にやり続けることで具現化するCSRが中小企業のブランディングだ

最近は土日休みの週休二日制が定着多くの会社は休みだが出勤する会社もある弊社はブログで書いた通り経営計画発表会のため先日の土曜日は出勤日だった。いつも通り地下鉄も多くの空席。そんな中で私の前に座っているサラリーマン風の二人の男性。これが見事な...
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経営計画発表会で大事なのは参加しているという意識…これがマルワ流

冒頭の写真は各部署ごとに目標を読み上げている様子社内での経営計画発表会で心掛けていることがある当たり前だが一方的に喋らないことだ以前の僕はまさにこれだったもちろん役席者とは事前に計画を立てている従ってこの部分は彼らに話をさせるただ経営理念や...
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自分の発した言葉が実現する だから今日は終日未来に向けての発信の日だ

さて本日は経営計画発表会。午前中は社内向けだ経営理念や経営方針、倫理的行動規範人事に対する考え方といった内容は事前に伝えてある当日は:arrow: 社長の方針と専務からは重点メッセージを伝え各部署の責任者が自分たちの作った資料を提示しながら...
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現場のスタッフにとっても、伝わる工夫と外部発信の経験が多能工につながる

いよいよ明後日↓↓↓このところしつこいほど経営発表会の告知をしている実はこれも本日5時半をもって申し込みも終了となるさてなぜこれだけしつこいほど告知するのか理由は簡単だそれだけ自身の発信をしている割には見られていないということ見ても読み飛ば...
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社員自らが新たなみらいを創るメッセージを発信する場があっていい

いよいよ今週末がこれ↓↓↓追い込み真っ最中!!夏休みも終わり今日から仕事がスタートあれだけ楽しみにしていた夏休みも過ぎてしまえばあっという間 :-(大人になってもこの感情に変わりはないさて、マルワはこの一週間が怒涛の忙しさになるなんといって...
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長期の休みが終わる時の心境は大人になった今でも変わらないが…

今日まで夏休み。今年は一昨日の15日金曜日を休みにした社員も多く八連休となったスタッフも多いパディさんに至っては九連休という長い夏休みとなった明日から出勤である長い休みの最後というのはなんとも憂鬱なものであるこれは大人になった今でも同じださ...
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嫌いになったり興味がわかないのは情報を受けとれないからである

専門的な言葉や抽象的な表現を避けて受け取る側に伝わるように準備中↓↓↓ご参加お待ちしています。もちろんアーカイブ有です夏休み真っ盛り 両親の里帰りや旅先で自然に触れる機会が多い子どもたち自身も小学校の時は標本や星の観察で望遠鏡を覗いていたさ...
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売上はお客様が作るものだからこそ時代はCSR

社長とアトツギ社長になる後継者との緊急対談を企画怖いもの見たさ?の方こちらから↓↓↓ご参加お待ちしています。もちろんアーカイブ有です売り上げはお客様が作るものCSRという言葉を最初に使ったのは今から19年前環境の取り組みの事例発表をした際同...
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突然ですが社長と専務の対談を企画しました

このところ、しつこいほどブログの冒頭にしている案内↓↓↓これは2008年からスタートした発表大会元々は取得した品質、環境、情報のISOを運用していくために委員会組織にして活動これを根付かせる為にスタートした発表大会だ経営計画な発表会としてコ...
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夏祭りで地域との交流 次世代が考えるこれからの関係性というビジネスモデル

大切な時間をいただいて伝えるその気持ちを決して忘れることなくただいま準備中↓↓↓ご参加お待ちしています。もちろんアーカイブ有です夏祭りというのは自然な神々への感謝災厄を避ける祈りといった信仰から生まれたと言われる娯楽がなかった為踊りや屋台花...