社風作り 自身が働く立場として嫌だなと感じることは極力排除する
NO.5658出生数最小70.5万人 国の推計より17年早く2月27日の日経新聞の見出しだ出生数減少は10年連続でこの10年間で３割減ったという実は弊社では小中学校のPTA新聞の仕事をしているそこで気がつくのは学校のクラス数だとくに中学校の...
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社風作り 
事業継承 事業継承の成果は、言葉のキャッチボールの量にかかっている
NO.5657経営者にとって事業継承は事業存続としての大きな節目:arrow: 誰にバトンタッチするのか:arrow: 自分の息子をはじめとする親族に託すのかそれとも社員に託していくのか:arrow: M&Aをしていくのか後継者の不在率は６...
ＳＤＧｓ 中小企業のサスティナブルな活動はワイガヤの環境づくりで実現
NO.5656マルワの前には大きな公園がある周りはマンションが並ぶ住宅地だがこの地に会社を構えた時には何もなくて後から建ったものだといえ昨今こうした地域に対して配慮するのは当たり前となった冒頭の写真は先週金曜日に実施した公園清掃である以前は...
伝える 発信量が熱量に代わり、伝わるものに変わっていくことを実感
NO.5655ダウンロードとインストールアップデートとアップグレードデータのバックアップとデータの同期化インターネットとWebこれらに区別を明確に説明できるだろうかおそらく感覚的に普段は使いひょっとすると混同しているかもしれない冒頭のイラス...
MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) アクセシビリティに配慮できることが、我々印刷に関わるものの見せ所だ
NO.5654日 時→ひ、とき 日時→にちじ場 所→ば、ところ 場所→ばしょ実は音声読み上げソフトでは起こる事象:arrow: 航空チケットの予約サイトで埋まっている席と空席の色の違いがわからない:arrow: ネットで個人情報の入...
伝える 工場現場は外部にとっては驚きの宝庫だ だからこそ社員で知恵を絞って発信
NO.5653写真は先日お邪魔した会社見学の様子。先日ロータリークラブの職場訪問例会でお邪魔した名古屋市天白区の株式会社キョウエイさん3代目となる社長さんは、先代のご長女さんで奮闘される日々自身とご縁をいただきクラブに入会せっかくなら会社見...
仕事観 「それは昭和ですよ」と言われたとしたら、いよいよ自身は退場だ
NO.5652働き方改革時間で語るな昨日の日経新聞での日本貿易会会長のインタビューだ長時間労働で起きた歪みを改革してきたが結果的に海外に比べて生産性は上がっていない欧米は月単位ではなく年などの長期単位で働き方を設定するという達成感というのは...
ＳＤＧｓ 社風づくりは関心を持つことで生まれるモチベーションアップがキーワードだ
NO.5651我々の業界は厳しい状況にあるだけに明日を創る意識が高い社長は全国を飛び回っている方もいる自身が広告塔となり、多くの刺激をもらって社内にも活用なんとか社員にもその空気を感じ刺激になればと社員を連れて参加する姿を時折見かける当然、...
日 記 自身のライフワークは焦らず今は自然体 ということで久しぶりの洗車かな
NO.5650冒頭の写真は先日の出張の際に久しぶりにお会いした方今から十数年前に東京の勉強会でご一緒した奥様のお仕事の後を継がれ、厳しい業績からしっかりと利益を出すまでに立て直した方ところが子供さんたちはそれぞれの道に進むことになりM&Aに...
仕事観 時間がかかり面倒なことこそ続けることが差異性につながる
No.5649冒頭の写真は2021年6月9日のスタッフブログ毎回の全社会議で報告されるのがホームページをはじめするページビューマルワのページビューは13,000ぐらいで推移しているちなみに冒頭のブログはページビューに貢献している社員ブログだ...