ＳＤＧｓ 数字のマジックと片付けず地道に取り組むことが、小さな会社の独自化につながる
NO.5701二酸化炭素排出ゼロのためにカーボンオフセットを実践しているそんなことを友人である大手企業のOBに伝えたところ数字のマジックだよねえと言われてしまったことがある排出しているのにゼロに見えるという仕組み確かにその論調には一理ある一...
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ＳＤＧｓ 明確な指示があれば…その時代は終わった これからは自ら考え動くことが求められる
NO.5700先日税理士さんのお話を聞く機会があった税理士業務もAIの登場でマイナスのイメージがあるそうした中で積極的にAIを活用し以前スタッフとして勤めていた30名程度の事務所とほぼ同じ仕事を数人でこなせるようになったそうだ税理士業務も相...
ＳＤＧｓ 継続は力なんて格好はいいが 経営とは細かなことを地道にやり続けることだ
NO.5699休みの日の過ごし方はひとそれぞれだと思う自身は随分前にゴルフを辞めてしまった理由は椎間板ヘルニアの手術がきっかけだが本当はセンスがないからだレッスンに通ったりしたものの練習ではうまく打てても現場ではあれこれ考えて体が硬直マイナ...
日 記 LINEから元気な恩師の状況のお知らせ SNSは明るくなる話題に使われるべきだ
NO.5698中学校時代の同級生のLINEグループがあるいつの頃からかグループが出来上がりありがたいことにそのグループに入れてもらっている:arrow: 久しぶりの再会での飲み会の様子:arrow: 大晦日に集まって参拝した様子:arrow...
みらい創造 デジタルに抗ってつながりにこだわる これからのビジネスの可能性のヒントだ
NO.5697人間ドックの半年検診でお邪魔した際に驚いたのは受付の様変わり実はその伏線は事前に送られる問診票にあった今まではマークシート方式のため鉛筆でチェックしていたが今回はＱＲを読み込んでチェック加えて必ず当日持参してくださいと一枚のＱ...
社風作り 新入生新社会人が登場する4月 心新たな姿を目にして我々もその気持ちを大事したい
NO.5696時折通勤に地下鉄を利用しているが新学期がスタートして地下鉄車内の風景が一変まずはなんといっても車内の混み具合だ自身の利用する地下鉄は市外まで伸びているのでそこに通う会社や学校がある車両は混雑するそんな理由で市内止まりに乗車して...
仕事観 ジョブ・クラフティングで「私に何ができるか」という気持ちで新たなみらい創りに挑む
NO.5695ジョブ・クラフティングという言葉がある働く人が仕事の意義や進め方を自身で見直していく手法を言うやらされ感のある仕事を「自分らしい仕事」に変容させパフォーマンス向上や離職率低下、組織の活性化に繋げることをいう会社内で自分のやりた...
ＳＤＧｓ 決断よりアクション 必要とされる会社づくりに今年は具体的なアクションだ
NO.5694以前年末といえば印刷だけではなく製本などの加工が集中しバタバタしながらなんとか押し込んで納品なんて風景が当たり前だったしかし年々こうしたお祭り騒ぎは静かになっている今年も印刷機がフル稼働と感じたのはそれ程ではなかったデジタル化...
ＳＤＧｓ 今日から新学期 企業の役目はストレスのない仕事と子育ての両立を後押しすることだ
NO.5693いよいよ今日明日学校では入学式や始業式新たな年度が教育現場でもスタートだ卒園した新一年生の親御さんにとっては結構大変な時間だったろう小学校入学までの空白の時間 いわゆる小1の壁だ名古屋市の場合は4月になると放課後学級となるトワ...
日 記 新たな刺激を社内に送ることで活性化を作りだす 人の体も会社の経営も似ている
NO.5692歩行者用信号が点滅するダッシュしようと走り始めるのだが思うようにうまく走れないこんな経験も 3年ほど前からするようになった時を同じくして普通に歩いて転倒した両手をついて顔面を強打することがなかったもののしばらく手が大きく腫れた...