ＳＤＧｓ AIが普及するからこそ効率の対極にブランドは生まれる
エントリーシートはAI頼み？新卒採用でのエントリーシート(ＥＳ)による書類選考を廃止する動きがあるという就活でAIを使った経験は66%に上るというAIで作成したESを、100%通過した回答は2割だが半数以上となると9割だというAIと会話しな...
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ブランディング 中小企業の広報は「更新頻度」がすべて だから発信を愚直に続ける
冒頭の写真は弊社のホームページのトピックスだ今年もことあるごとにこのトピックスを更新してきた昨日現在で一体どれだけの更新があるかを確認したところ75回！！！五日に一度の更新となった改めて広報の係の人に感謝 :-)実はこの更新、以前は自身が原...
ブランディング ネタを探すうちに新たなヒントが生まれお金もかからずブランディング
冒頭は芸大生と歌人のコラボの「季節と色彩」短歌カレンダー5月の絵柄と短歌絶賛予約受け中↓↓↓51といえばイチローの背番号？ここ中日ドラゴンズなら上林選手の背番号？実はマルワのホームページ上での2025年の最新のニュース一覧の数である今日から...
ブランディング コスプレーヤーも主催者も極めれば特別になり、やり続ければほんものになる
漫画やアニメ、ゲームなどの登場人物やキャラクターに扮する行為ご存知コスプレ これを行う人をコスプレイヤーという一昨日からここ名古屋では世界コスプレサミット2025が行われている主催者の（株）WCS小栗徳丸社長の講義を聞く機会があったスタート...
ブランディング 小さな会社のブランド作りは自らの存在を知ってもらう地道な積み重ねだ
他社と同じことをやっていたら埋没してしまうだから自社の存在を知ってもらうそんな世界観を見ていただける場がこれ↓↓↓冒頭の写真はその様子。ご参加お待ちしています決して経営者向きでない自身がいきついた、経営に対する考えを日々発信今日は参議院選挙...
ブランディング 町工場のイメージを覆す！見学で伝える企業の魅力と可能性
社名を知らないのはないのと同じだったら現場を見てもらえばいい自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ来て見て知って町工場という見出しで始まる新聞記事「薄暗い」「気難しい職人がいそう」という印象が強い町工場のイメージ発信力...
ブランディング 大阪の印刷展示会へ！出展企業の挑戦と発信力に学ぶ
自社の存在を知ってもらうために各社汗をかいている何もないんだよねぇ…。と思っているのは自身だけ。会社の常識は世間の非常識と思ってみてみると道は開ける印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信今日は大阪向けに出張。印刷関連の商...
ブランディング 自社には何も特徴がない、見せるものがない。 そう思っているのは自社だけ
見てもらうことは伝えるだけでなく学びにつながる印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信先日は横浜の大川印刷さんがなんとスタッフの方5名と共に来社目的は弊社の現場をスタッフの方に見せたいという大川社長の希望2時ほどの滞在予定...
ＳＤＧｓ 自社の強みという引き出しを発信してお客様の未来を創る
いくら強みだと声高に言っても知らなければ、伝わっていなければ「ないのと同じ」印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信新３Kという言葉を先日聞いた。従来の３Kはきつい 汚い 危険新３Kは帰れない 厳しい 給料が安い主に事務職...
ブランディング 判断するのは第三者 大きなバックボーンを自分の力と勘違いされないように
肩書を取ればただの人とよく言うけど、所属する集団でも同じこと。集団の大小ではなく、活性化があるか否かそこが大事。企業でも同じなんだけど。社長として、オーナー経営者としての思いを日々更新中ただいま小さなロータリークラブ（RC）の会長を務めてい...