事業継承 社長交代で変わったこと・変わらないこと、そして次世代への期待
12月も残すところ二週間で仕事納め今年もあっという間に一年が過ぎていった気がするこのブログではこのところ時折時の経過について書いている前期高齢者も2年が経過し名古屋市独特の補助である敬老パスもしっかり利用させてもらっているさて今月から会長職...
事業継承
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事業継承 次の世代のために経営者が今やるべき積み残してはいけない棚卸し
早いもので12月も一週間が経過した例年と違う感覚は今月から会長というよく分からない立場になったからだで、一体何が変わったのか？実は何も変わっていないというのはほとんど会社にいなかったからである ;-):arrow: 月曜日は朔日参りで半日会...
事業継承 新社長はブログを続けるのか？ 20年続いた“社長日記”は如何に
さてブログネタは続くこのブログ2005年9月26日からスタートしている。この日は愛知万博が終わった翌日なのだなぜこの日にスタートしたのかはよく覚えていないが以来土日以外は全て書いていたここ6年間は365日休みなく書いているお陰様で最近は社員...
事業継承 肩書きが変わっただけで意外と多い手続き変更と意外な悩み
肩書きが変わっただけなのに色々な事務手続きが必要となる:arrow: 法務局への役員交代の届出:arrow: 銀行への代表社員や名義変更などそうした手続きを司法書士にお願いすることになる専門の人にお願いすることでスムーズに事務処理を進めるか...
事業継承 社長を終えても仕事は続く 会長になって気づいてしまった断捨離
社長から会長という肩書きが変わっただけで長くお疲れ様でしたと、温かいメッセージをいただける大きな会社や多角化をしている会社であれば本業を引退してもグループ企業に移籍ということもあるしかしマルワは別会社にHIME企画があるもののすでにこちらの...
事業継承 「会社が××すると言われる三代目」に向けた、私なりの答え
お祝いのお花をたくさんいただき誠にありがとうございます。華やかな玄関ですお気遣いありがとうございますさて昨日に引き続き交代ネタ新年号のニュースペーパーの社員からの取材でこんな質問があった巷では「先代の苦労を知らない三代目で会社が××…」と言...
事業継承 マルワの新社長誕生へ 社長という“景色”を次世代に託し新たにスタート
関係者の方にはご報告をしていますがこの度株式会社マルワの代表取締役社長を退任することとなりましたこの場をお借りしてこれまで支えていただいたお取引先協力会社や仕入れ業者の皆様そして社員のみなさまに改めてお礼を申し上げます。父親と母親が二人で立...
事業継承 次世代との対談を見た銀行担当者の“訪問”が教えてくれたこと
YouTube見ました。思い切った事されますよねぇ近くまできたので会社に寄っていいですか？お付き合いのあるメガバンクの担当の方からの連絡があり来社の際いただいたのが冒頭の言葉である8月に経営計画発表会を実施したその際、第二部で次世代との経営...
事業継承 若手後継者のギラギラ感に身を置いてあらためて思う「もう少し自身の年齢に抗ってみよう」
今から36年前教員から転職し通ったのが中小企業の人材育成を目的とした社会人の学校、中小企業大学校瀬戸校だ自身がマルワに入社した平成元年のこの年に開校したこともあり毎月のように通っていた:arrow: 売掛金や買掛金なんて言葉も全く知らないの...
事業継承 社長と専務の親子対談のファシリテーターは同じ後継者となる社員
昨日の経営計画発表会も無事に済んだご視聴いただいた皆様お付き合いありがとうございました土曜日なので見逃し配信を予定された方も多いようです。あらためてご覧ください。・印刷がなくなった際の持続可能な会社のための社員の方針よくわかりました・社長と...