社員教育

社員教育

若手育成は時間がかかる。それでも続ける価値がある理由

国際エミー賞最優秀賞にNHKの坂本龍一さんの番組が選ばれた芸術は長く人生は短いというメッセージを坂本さんは残したと担当者は述べている物静かなイメージが強い坂本さんだが素顔は真逆で激しい性格だったと幻冬社社長 見城徹さんは述べている実はこの報...
SDGs

自社の取り組みはほとんどお客様に届いていないからこそ、こうして発信するのが自身の務め

マルワにはインフォぷりんという情報発信ツールがある弊社の情報セキュリティ委員が毎月発信しているものだ今回のは冒頭の写真にあるNo.167号実は第一号は2006年8月の発行だが毎月発行となってからは13年以上経過している例えば…:arrow:...
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多様性の世の中で情に訴えるなんてもう古い感じている自分

先代である父親は創業者だけあって職人集団を力技で引っ張る超ワンマン社長だったなんでも自分でやらないと気が済まない人で人の問題は常に抱えなかなか人を育てることができなかったさて二代目後継社長である自分は調整型人の意見に耳を傾けてなるべく納得し...
社員教育

伝える機会の繰り返しで講師を務める社員が増加。新規事業の予感

如何にわかりやすく伝え、聞き手が満足できるか教えることが学びにつながりこの学びが新たな事業につながる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ写真は弊社社員の研修の様子講師を務めるのも弊社の社員。営業研修の一環で、弊社の生...
社員教育

学びは人に伝えることで深まる。だから教育事業を推進

新たな挑戦によって学ぶ機会ができれば大きな成長となるみらいを創り上げる一つのきっかけだ自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ日本の社会人の勉強時間は一日平均なんとわずか13分欧米アジアの中で最低ランキングだという下記は...
社員教育

二人の新人君が今日から仲間入り。経営者として自分が大事にしているものとは

新入社員、フレッシュマンの季節である大企業には叶わないけど、温かさや仲間を迎え入れる思いは負けない自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ弊社も二人のフレッシュマンを迎え入れることとなったしばらくは社員教育に時間をかける...
SDGs

新人研修のお手伝いもマルワの大切なミッションです

今日は印刷工業組合の新人研修の初日。これから5月まで新入社員を中心とした研修が行われます。各会社から集まった新人くんたちが、一堂に会する新人研修初日。その開始にあたっての挨拶が自分の役目。毎年ですが、会場に入ると緊張感が伝わり自身も新鮮な気...
社員教育

本日快晴。絶好のイベント日和。スタッフ頑張ってます。

写真は担当営業が社員に対して行なっているイベント当日の説明会。今日はそのイベント当日。弊社が担当します。その窓口が彼女なのです。本日は社員もイベント会場でバックアップします。昨年も以下のお祭りのお手伝いをしました。その時も先の社員が窓口でし...
社員教育

自身の経営は反省と失敗の繰り返し

夢を語るだけでは夢で終わる大河ドラマで松本潤演じる徳川家康が中村七之助演じる石田三成に発した台詞です。人は自身で果たした言葉は自分の脳が記憶していると言います。そして何よりも語る以上にアクション無くしては実現できないのは言うまでもありません...
社員教育

共に育つという土台が必要

小さな変化に喜びを受験考 この成長を待つ特集記事のお題です。小学生も高学年になると成績が気になり親も子供を塾に通わせることを考えるそうです。そうした保護者からの依頼を書いたのがこの特集 :-( 成績が下がっているにもかかわらず通塾を嫌がる子...