イベント 求人もSNSの時代というのは本当かもね
当社のような小さな会社でも会社説明会を実施すると学生さんが来社します。表向きは〇月〇日とホームページ上では公開していますが、学生さんによっては「別の日になりませんか」と聞いてきますので、なるべく対応しています。 :-) せっかく興味を持って...
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イベント 
マルワの商品 社員と感じる以心伝心
:-o 「社長、さっき○○さんのところにいましたよね」 :-) 「オーッ、コインパーキングで僕の車の隣に止めていたよね」これ営業中に当社のカワカミさんと交わした会話。たまたまお客様のところにお邪魔したタイミングが同じだったことを受けてのやり...
イベント 壁下陽一さんにいじられて分かりました
自分のフェイスブックの投稿を他人がどう見ているか知っています?。普段他人がどう思っているかを気にしたことってあるでしょうかね。「ない」と言ったら「あまりに鈍感 :-x 」と言われるかもしれません。 :arrow: 写真がそもそも上から目線:...
イベント 常識に囚われない視点を持とうがこれからのテーマ
昨日から二日間大阪に来ています。エクスマ塾で一緒に学んだ仲間の晴れの発表の日。「同じ釜の飯」という言葉どおり、仲間を応援するためにみんな駆けつけています。わたしの時も来ていただきましたから都合がつく限りお邪魔しています。昨日は相生市 ラ・ジ...
イベント 一年経った社員の成長に驚くわたしです。
昨日は名古屋市立工芸高校のグラフィックアーツ科の生徒の皆さんが来社。2時間ほど当社は見学してもらいました。そして今回から昨年入社した二人の社員がオフィスツアーをしたり生徒の前で先輩社会人としての話をしたり…。ナガタさんは商業高校の出身ですの...
エクスマ あれも伝えたいこれも伝えたいと欲張ると結局なにも伝わらない
多くの場所でお話をさせていただく機会を頂戴しています。一昨年からエクスペリエンスマーケティングのエヴァンジェリストコースで勉強したこともあり、益々発信に磨きがかかってきました(手前味噌です ;-) )しかし久しぶりにやっちゃいました。 :a...
マルワの社員 いつまでも学び続けることかな
新入社員も入社して二週間ほど経過。組合主催の新入社員研修で他の企業と合同で学んでいます。きっと頭の中はパンクでしょうね。ところで彼ら同様に先輩社員も学ぶことは必要。いや、むしろ自ら力をつける為の主体的な学びは絶対に必須だと思うのです。もちろ...
マルワの社員 僕がこだわる新入社員の育成
街のあちこちでフレッシュマンを見る季節。新入社員研修真っ盛りですね。マルワも組合の新入社員研修会に今から1か月近く参加をさせています。28年前にわたしが入社した丸和印刷はそんな教育研修とは無縁の会社でした。中途採用が多く、たまたまわたしと同...
プライベート ルールを最初に破るのはトップかもしれません。
当社はなんとこの時期にインフルエンザに感染した社員が続出しています。いずれもインフルエンザA 型。一人が高熱ですが、残り2名は風邪っぽいということで「インフルエンザじゃないことを確認」するために念のため出勤後医者に診てもらったらインフルエン...
マルワの社員 コミュニケーションは待っているんじゃなくってトップがするもんです。
会社の社長室の扉はいつも開けっ放しです。社長室といっても立派な調度品があるわけじゃないですし、またパーティーションを挟んでサーバーがありますので、いつでも出入り自由の部屋。社員が出勤すると必ず「おはようございます」と顔を出してくれています。...