ＳＤＧｓ 決して非効率はダメではない SDGs時代だからこそ生きる逆転の発想
遠回りで非効率だからこそ、他社がやらないところに勝機があるのでは…。自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ会社見学の中にはいろんなお客様がいる業種の背景によってはマルワの活動に疑問を感じる人もいる環境配慮だ、二酸化炭素...
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ＳＤＧｓ 学生さんたちの社会課題と向き合う姿勢は本気度は侮れない
学生をはじめとする若い人たちの方が持続可能な社会に真剣に向き合っている企業はそこを注視しないと選別される自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージさてSNSで発信したフェアトレードなごやは毎年5月に行われる2015年に日本...
ＳＤＧｓ 将来を担う子供たちが夢を持てる環境づくりが、我々大人の大事な役割だと改めて思う
子どもたちのみらいを創り上げる環境づくりが企業の使命我々のような中小企業でも実現できる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ44年連続減 1366万人と人口の11%これは15歳未満の子供の数を指す子供の数のピークは19...
ＳＤＧｓ 働くことについてSDGsを絡めて、もちろん説教臭くならないように伝える準備中
今の学生さんたちに対して社会に出る前に働く意義を伝えるのはかなりハードルが高いだからこそ伝える側にとってやりがいがある…と納得させている自分自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ今日から5月。2025年もなんと5ヶ月経...
ＳＤＧｓ サスティナビリティアドバイザーの資格取得で強みの発信のお手伝い
価格で差別ができるのは大企業だけ我々のような中小企業は、その存在意義を知ってもらうことがお客様創造につながる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ他の会社との差別化できる技術がないそれでも価格に頼らず選んでもらえる何か...
ＳＤＧｓ 新入社員の成長の後押しが中小企業ができるSDGsの関り
派手なことはできないけど、社員が企画して関わるこの方が温かいしマルワらしい自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ昨日はおもてなし委員会が入社式を行なってくれた。社員からは印刷屋さんらしいメッセージ入りの社員紹介の冊子そ...
みらい創造 繁忙期を乗り越えたら、多能工化と新規事業で次なるアクション
忙しさと暇な時との両極端が昨今続くがなぜ暇と感じるか必要とされないからである自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ昨日に引き続き繁忙期のお話である人手不足はどの会社とて同じである大手企業をはじめとする新卒採用の給与金額...
ＳＤＧｓ 使いやすくなったGPマークで環境配慮メッセージを発信しませんか
環境配慮がSDGsだけでなくこれからの企業活動を一丁目一番地だからこそ我々の役目はバックアップです。自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージこの度グリーン購入法対象で印刷基準の見直しが行われ基本方針に「ＧＰ認定制度」が追...
MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) 伏見稲荷大社の参道に露店が復活するには
先日の月参りでも大変な外国人観光客だったところで伏見稲荷大社の参道には露天が立ち並び賑やかだった七味の唐辛子やスズメの焼き鳥など露天がひしめき合い大変な人の賑わいだったしかし全て過去のことである実は今は参道の露天は見かけなくなったと地元のタ...
ＳＤＧｓ ただいまサステナビリティレポートアドバイザー奮闘中！
サスティナブルアドバイザーという勉強をしているこれは全日本印刷工業組合が制定したもので横浜市立大学の影山摩子弥教授が講師レポートを作成するための必要な知識とレポートの評価、アドバイスする能力を身につけるものである。全印工連はCSR認定制度と...