みらい創造

みらい創造

8月31日にマルワの経営計画発表会をリモートで発信します

盆休み前に経営計画の策定が終わりそうです。その理由は毎年9月の第一土曜日に実施しているのですが今年は請け負っているイベントが同じ日。一週間後にずらすと毎年出展している環境イベントとバッティングということで、思い切って今年は一週間前倒しにした...
みらい創造

全員参加で進化する営業:原動力はデザインから現場までの連携

プレゼンに出かけてきます。と営業担当者の報告。今期はプレゼンの伴う案件に営業は積極的に挑んでいます。お分かりの通り印刷物の受注が減少。印刷業は請け負業ですが、今までの待ちの姿勢では立ちいかないのが現状であれば予算が決められている企画案件に参...
社風作り

インナーブランディングで強固なチームを:社員と共に築く未来

経営計画策定真っ最中。そんな中で部署内だけで次期の経営計画を立てるのはやはり厳しいことと同じ意見が他部署からも来ているので合同でやりたいのです。急な話で恐縮ですが、本日日中お時間もらえますか。と営業の責任者:-) もちろん、やってください。...
SDGs

小さな螺子、大きな信頼 – ある製造会社の挑戦から刺激をもらう

先日製造業の会社にお邪魔しました。所属している会での職場訪問の企画での事前の挨拶です。その会社は小さなネジを作っています。ネジを作る機械が大きな工場に生産ラインにズラッと並ぶ姿は壮大です。ご存知のようにねじひとつの単価は決して高いものではあ...
日 記

今日は七夕 願いは人それぞれでも過去の延長上に未来はありません

〇おなかいっぱい鰻が食べたい〇朝もっと余裕を持って起きられますように〇住宅ローンの金利が上がりませんように〇キッチンHIMEのカレーライスが食べたい〇年内にチャンネル登録者数500になりますように〇人前でうまく話ができますように〇デザインが...
事業継承

専務時代の自由な学びのお陰でいまの経営がある

先日の秋田銀行さんのあきた未来塾。何度も資料を作り直しながら、講義が終わってその資料を見て改めて気づいたことが。実は今のマルワのビジネスモデルは全て自身が社長になってから始めたばかりのもの。自分は40才で社長になっています。環境ISOの取得...
SDGs

ユニカラーさんの変革と挑戦の50年から学ぶ未来を見据えたアクション

先週金曜日の協業組合ユニカラーさんの創立50周年出席者は200名を超える人で会場は入り口にはご覧の通り知事さんをはじめとする行政の長も出席され大掛かりな式典でした。それだけ〇地域に根差し、リーダーシップを取られていること〇大きな責任のある会...
マルワの商品

価格競争に打ち勝つ!独自の企画提案で選ばれる会社に向かって

コロナ前と違い弊社の仕事が様変わりしたところがあります。それがネット配信。ハイブリッド配信やリモート配信のお手伝いです。これによって講師の派遣から会場、MCの手配に至るまでの事務局の仕事も増えてきました。ただこれもそれだけの手配だと価格競争...
SDGs

かつての社員と語る、経営者としての思いとみらいを見据える思い

かつて弊社で働いていた社員と一昨日会食をしました。いろいろと話したいことがある彼が退職して15年が経過。今では後継社長としてパートさんを含めて50名近いスタッフを抱える大所帯清掃関係の人的資本が主体の会社の社長です。業績も良く、会社もさるこ...
印刷業界

新たな未来をつくる引き出しが印刷業界にはある

〇価値創出や生産性向上の見える化の事例研究と事例発信〇CSRセミナーの企画やカーボンニュートラルの普及推進〇教育動画サイトの充実や現場や営業の技能検定〇印刷産業のみらい創造の調査研究と提言〇DX推進とそれに関わるコンサルティング〇SR(社会...