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インナーブランディング

社長の仕事

変わるからこそ続いていく—次世代の力を引き出す環境づくりで事業継承へ

企業は変化をしながら新陳代謝を繰り返す それだけに社長の仕事はアイディアを出すこと 大事なのは賛同してくれる社員が如何に形にしていくか 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 ある会社の職場訪問の企画があり事前打ち合わせ...
SDGs

SDGsにどう関わる? 社長の役割を通して具体的に進める仕組みについて

SDGsに関わることは今や当たり前の風潮だけど 表面だけではない地に足のついた関りが分からない そういった声って大きい その理由は大事なことを落としているから… 小さな会社のブランディングやファンづくりを いつも考えている社長のブログ 久し...
社風作り

インナーブランディングで強固なチームを:社員と共に築く未来

経営計画策定真っ最中。 そんな中で 部署内だけで次期の経営計画を立てるのはやはり厳しいことと 同じ意見が他部署からも来ているので合同でやりたいのです。 急な話で恐縮ですが、本日日中お時間もらえますか。 と営業の責任者 :-) もちろん、やっ...