インナーブランディング

社長の仕事

変わるからこそ続いていく—次世代の力を引き出す環境づくりで事業継承へ

企業は変化をしながら新陳代謝を繰り返すそれだけに社長の仕事はアイディアを出すこと大事なのは賛同してくれる社員が如何に形にしていくか印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信ある会社の職場訪問の企画があり事前打ち合わせにお邪魔...
SDGs

SDGsにどう関わる? 社長の役割を通して具体的に進める仕組みについて

SDGsに関わることは今や当たり前の風潮だけど表面だけではない地に足のついた関りが分からないそういった声って大きいその理由は大事なことを落としているから…小さな会社のブランディングやファンづくりをいつも考えている社長のブログ久しぶりにSDG...
社風作り

インナーブランディングで強固なチームを:社員と共に築く未来

経営計画策定真っ最中。そんな中で部署内だけで次期の経営計画を立てるのはやはり厳しいことと同じ意見が他部署からも来ているので合同でやりたいのです。急な話で恐縮ですが、本日日中お時間もらえますか。と営業の責任者:-) もちろん、やってください。...