マルワの商品 いつの時代も弱者が進化してきた。変化を恐れない事だ。
いつの時代も弱者が進化してきた。変化を恐れない事だ。この言葉は先日聞いたエクスマセミナーで藤村正宏さんが言った言葉だ。諸説あるが、唯一生き残るのは変化できるものであるというダーウィンの進化論はあまりに有名だ。マルワの規模は正直強者ではない。...
tori
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伝える 社長のブログを読んで共感することがたくさんありました。
社長のブログを読んで共感することがたくさんありました :-) 先日、役員面接に残った来春の新卒の求人の学生の言葉。確かによく読みきっていた。僕が普段どう考えているか、何を発しているか、ちゃんと答えていたから大したものだと思う。それにしてもい...
イベント お願いされる関係性づくりがあればしめたもの
人とクルマのテクノロジー展に先日行ってきた。とうとうマルワも自動車関連に進出か？ 8-O と思う人は誰一人として思わないはず。正解はお客様のブースに社員がお手伝いとして入っていたから。名古屋の会社でありながら、横浜まで社員が行ってました(^...
仕事観 毎日の公園清掃に報いるためには
マルワの前に屋下公園がある。この公園を毎朝清掃している。記憶は定かではないけど、多分かれこれ25年ぐらいやっている気がする。と言うのは会社前のマンションがかつて自宅だった頃、夏休みなどの長期の休みは必ず息子に付き合わせていたからだ。◼︎きっ...
社員教育 お金の価値以上に響く大きな一体感が得られる研修とは
会社の技術力を上げていくなら、本気で会社も支援すべきだと思う。今更なんでこんな事を書くか。先日はIndesign（インデザイン）の勉強部屋を主宰しているザッツの森裕司さんに会社に来ていただき。制作部の社員の前で一日講義をしてもらった。ザッツ...
事業継承 いまさら「ここまでやると思わなかった」ですか(^^;)
;-) あなたがここまでやると思わなかったわぁ。先日旅行先で発した母親の一言。ここまでやると言うのは、会社経営のことだ。 8-O オイオイって。今だから言えるらしい。とても経営をして行くのは無理じゃないかと。親から見れば当時の僕はひ弱だった...
エクスマ ビジョンを示す事が必須だ～エクスマセミナーにて
かつての僕は売り上げの多くを自分が担い、会社を空けた週末は仕事をしていた。ようやく仕事の実務を社員に任せて会社を空けられるようになった。今さら当たり前かぁ。確かに今年で僕も還暦。未だに一線で売り上げを作っているとしたら、そりゃ会社の行く末は...
事業継承 まずは置かれた状況にどっぷり浸かること
好きな事をやるこの言葉を最近とても多く耳にするようになった。確かに自分が没頭できる事を仕事にすればそれに越したことはない。しかし、この行動はかなり勇気のあることだと思う。好きな事をするというのは自己責任が伴う。好きな事をするには徹底して腹を...
日記 僕が全社会議にこだわる理由
先日全社会議のことについてブログに書いた。でもこれには「ただし」って言葉がある。あくまで弊社のような20人から30人程度の規模以上のことだ。先日ある会でお会いした社長がうちわねぇ、社員数が10人程度だから会議はないんだよねぇ。何かあればその...
事業継承 「息子さん戻ってきましたね」と言われ思うこと。
息子さん戻ってきましたね。と言われるようになった。ご存知の通り、昨年秋から息子が会社に入っている。社会人として７年半、新卒の転職が当たり前の中で、一つの会社で勤め上げたのは立派なものだと思う。なにせ、ベンチャー企業で業界も超ブラック。「よく...