日記

大人になっても学び続けるよく言われるけど、何も勉強することだけが目的ではない。僕にはこの年齢になっても学びの機会がご縁で大切な仲間がいる。ひとつは国際後継者フォーラムの仲間。二条彪先生のもとで今から11年前に約7ヶ月間理想の会社づくりのため...

ありがとうございます :-) この感謝の言葉が当たり前のように社内で飛び交っているだろうか。昨日の朝礼である社員が :-) お手伝いをいただいた方ありがとうございました。とお礼を言っていた。開催が迫っている「そっくり展」の準備に追われ、ヘル...

以前は作れば売れる時代だった。それも安くていいものならたくさん買ってくれた。ところが安く手に入るようになり、出来上がるものによって品質に差はなくなった。となると、以前は大変な嫌な仕事でも、身体を酷使して仕事をし続ければ給料は上がったわけだ。...

中小企業ではない。これからはベンチャー企業だ。これは来期の経営計画の方針で社員に向けて発信した言葉だ。来期の経営方針には「結果にコミット」という言葉がある。どこかで聞いたことのある言い回しではあるが、この言葉には本気でという意味合いがある。...

今日から８月。弊社にとっては期末。追い込みの時期となった。そしてもう一つ、時期の計画立案も追い込みの時期だ。ということで昨日に引き続き今日も経営計画ネタ。7月3日に経営計画書のブログを書いた。あれから3週間が経過して着々と来期の絵が書けてい...

夏は高校生や大学生の職場体験やインターンシップでマルワはにぎやかになる。社員の後輩が来る時は先輩社員もモチベーションが上がる。また二校の中学校へ職場体験前のオリエンテーションとして授業をする機会を三年ほど頂いている。教職を退いて29年になる...

理念の確認は何か尺度があったほうがいい。これは受け取りかたによっては詭弁かもしれない。しかし、昨日ブログに書いたように、実際にCSR 研修を行った時に、あらためてそれを感じた。全印工連（全日本印刷工業組合連合会）はCSR 認定制度というもの...

自分たちの活動をCSR 活動として根付かせたいそんなご依頼をいただき先日東京葛西にあるファッション物流の会社、㈱OTSでCSR 研修を行ってきた。OTSさんはパートさんを含めて700名もの社員を抱える大きな物流会社。田中優一郎社長とは、国際...

たまたまだけど、このところかつて勤めていた社員が会社を訪ねてきてくれている。 :arrow: 弟が起業するので起業に関わるお見積もりをした欲しい。 :arrow: 会社を転職するので報告に来ました。中には 8-O １２年ぶりに会社に戻ってき...

昨日は、長く一緒に勉強をさせていただいている仲間の会社で、SDGｓ(持続可能な開発目標)を絡めながらCSR活動についての講義をさせてもらった。企業価値を社員と共に考える社長の思いで実現したが、このことはあらためて書こうと思う。一緒に学んだ仲...