マルワの商品 営業しない営業だな 折しも経営計画の策定時期。各部署が目標設定に余念がない。さて営業しない営業 :idea: 「なに言ってんだか」と言われそうだけど、このところこうした言葉を社員に伝えている。営業に行かなくたってちゃんとお客さんが発注してくれる、つまり当社をい... 2017.08.24 マルワの商品マルワの社員メディア仕事観伝える印刷業界日 記日記社員教育社風作り経営理念
プライベート 自社の健康診断を社員と一緒にしている感じです。 CSRスリースターの現地調査が今日終日行われる。CSR(企業の社会的責任)と言う言葉が聞かれるようになって時間が経っているが、全印工連ではCSR認定制度を2013年に制定、今年からスリースターの認定を始めている。情報が10年前の400倍以上... 2017.08.23 プライベートマルワの品質管理マルワの商品マルワの社員仕事観伝える印刷業界日 記環境活動社員教育社風作り経営理念
マルワの社員 まさか誰でも良いなんて思ってないよね 内定率が88%という記事を目にした。大企業は一通り終わり、採用不足の中小企業がこれからだと。そこで驚くべき内容を。 8-O サービス業では1日選考も実施するという内容。そこでハッと思ったのはその選考が一体どこで行われているかということ。自社... 2017.08.22 マルワの社員仕事観伝える日 記社員教育社風作り経営理念
マルワの商品 「あなたに託したい」という思い かつて営業を中心にして仕事をしていた頃、お客様の要望でできないと言ったことはまずなかったと思っている。 :-o 〇〇できる?と聞かれてなんと :-) ハイッ大丈夫ですと答えていた僕。そしてお客さんの会社一歩出た途端に協力会社は仕入れ先に電話... 2017.08.21 マルワの商品マルワの社員仕事観伝える印刷業界日 記社員教育社風作り経営理念
イベント 他がやらないから発信、それがマルワのブランディング。 今年は何かと豪雨や台風が多く地球温暖化もいよいよ肌で感じている各地で災害のニュースで被災者の方たちの様子が報道されると、対岸の火事というわけにはいかないなと思う。さて毎年名古屋大学で行われる愛知県主催の防災カレッジで中小企業のBCPと称して... 2017.08.09 イベントニュースマルワの社員仕事観伝える日 記日記社員教育社風作り
マルワの社員 「無理をしても教育の機会を」先輩経営社の言葉。 先週末のメディア・ユニバーサルデザイン(MUD)検定の名古屋開催はお陰様で会場満杯の受講者になった。毎年の開催でそろそろ集客が厳しくなってきた中で開催の趣旨を理解し社員を参加していただける企業の方にあらためて感謝です。ところで参加企業の名簿... 2017.08.08 マルワの社員仕事観伝える印刷業界社員教育社風作り経営理念
マルワの商品 勉強して力をつけてね。その代わり・・・ 先週はメディア・ユニバーサルデザイン(MUD)検定の2級と3級を社員が受講している。また今月末には一級印刷技能士の試験に社員がトライする。MUD3級は全員取得、2級は社命なので違うが、印刷技能士の受験料は合格してから返金。ようは受かるまでは... 2017.08.07 マルワの商品マルワの社員仕事観伝える印刷業界日 記環境活動社員教育社風作り
マルワの社員 間違いなく学生から教えられることがある バブル期以来の売り手市場と言われて就活の様子も年々学生さんに有利になり、益々我々の中小企業では求人のハードルが上がっている。さてそんな中でも相変わらずインターンシップの希望は大学からあり、当社も6校の大学生を受け入れている。インターンシップ... 2017.08.04 マルワの社員仕事観伝える日 記社員教育社風作り経営理念
マルワの商品 社員から選ばれる会社のためには 新入社員にとっては社会の現実が見えてくる頃。大きな会社では研修が終了し現場に配属、営業に至ってはカタログ持たされて飛び込んでこい!なんてことも。実際に今でもあるらしい。当社に一昨年入社した自動車メーカーの営業が言っていたので :cry: ... 2017.08.03 マルワの商品マルワの社員仕事観伝える日 記日記社員教育社風作り経営理念
マルワの社員 スキルじゃなくってカルチャーです 以前「スキルで採用してもカルチャーが合わなければ人は辞める」という言葉をツィートしたことがある。スキルを求めるというのは即戦力の場合。特に専門のスキルを持った人はどうしても採用したいもの。現実に当社もそうして人を採用してきた時期がある。 結... 2017.08.02 マルワの社員仕事観日 記社員教育社風作り経営理念