ＳＤＧｓ

さて昨日の続きです。大学時代のテニス部仲間との旅行で仲間が話していた内容に思わず引き込まれた話です。二人は当時大学を代表するダブルスのペア以前を振り返りながら勝負の世界の話をしていました。●一人は中学生を全国大会に導いた監督●一人はインター...

新たな期を迎えて三週間ほど経過しました。実は前からずーっと考えていたことがあります。このたびブログのタイトルからＳＤＧｓという言葉を削除しました。2016年からスタートしたSDGs2030年をゴールとする持続可能な開発目標マルワは2017年...

一昨日の環境デーなごや。大変な猛暑の中、弊社の社員が頑張ってくれました。今回は二つのワークショップを用意されました。あらかじめ用意されたバナナペーパー製うちわに絵を描くワークショップバナナペーパーの素材を使っての花作り会場に来てくれた教え子...

今月は北は旭川から南は熊本また金沢や東京の出張続き。流石に高速移動の連続は身体に堪えます。昨日は熊本から帰りました。FDAの金色の機体…。なんかご利益がありそうです。さて今から旭川…確かにどう考えても無茶。それでも行くのはこのお祭りも一年以...

先週までインターンシップの学生が五日間マルワにいました。インターシップを受け入れるようになり20年以上が経過します。最初のころは大学のキャリアセンターからの問い合わせが多かったのですが、このところは民間の就活サイトを利用したインターシップを...

昨日から札幌に来ています。本日は北海道印刷工業組合主催のHOPE 2023HOKKAIDO PRINT EXPOの略です。ここで業界関係者としての立場と昨日に引き続きBCPの講義です。そうなんです。昨日の名古屋大学に引き続き今日も同じお題で...

新たな期を迎えた最初の土曜日本日は今から再三発信した経営計画の発表会毎年の恒例行事です。実は昨年の計画発表会社内向けの午前中はこんな風景でした。そして恒例の午後からの委員会発表会は中止リノベーション工事を控えて社内の不要なものを破棄する準備...

ユニクロが次世代体制づくりとして初の社長交代だそうです。柳井ファストリ会長兼社長から、会長兼最高経営責任者にとはいえCEOなのでおそらく立ち位置は変わらないと思いますが。ちなみに二人の息子は責任を負う社長にはしない方針だそうです。あれくらい...

またまた今週末９月２日の経営計画のオンライン発表ネタです。今回は社員と会社の成長についてのブログです。今年は無謀にも委員会発表会ではありません。なぜ無謀なのか… :cry: 従来の委員会発表会はすでに実施したことを報告します。活動した事実に...

昨日は職長教育初日。現場で部下を持つ社員の方に集まってもらいました。 :arrow: 効果的な指導、教育、監督や指示のあり方 :arrow: 良い人間関係の為のコミュニケーション :arrow: 成長に導くためのアクションとは :arrow...