とりさんの毎日メッセージ

インターンシップの学生さんが3名きている。マルワのインターンシップの受け入れは、大学生から高校生、そして中学生の職場体験を含めてかれこれ15年以上も前から行っている。今年はなんと！教頭先生まで(^^;)弊社のフェイスブックページにもアップさ...

:-) これ便利なソフトです。目視でやっていたものが、自動検版するので便利になりますと社員から上がってくる稟議や要望。一方で他の社員からは :cry: せっかく購入しても、使うというルールを守らなくては意味がない。という発言が。月に一度の全...

今日は社員にとって耳の痛い話 :-? ただいま弊社は経営計画作成の真っ最中。今週末の策定会議に向けて大詰めの段階。計画の具体的な部分は各部署、そして委員会にまずは素案を任せている。そしてそれを一冊にまとめて策定会議に臨むという流れになってい...

教頭先生がインターンシップに来ている事はさりげなく先日お話をしました。せっかくなので先生にも、参加してもらおうと、短い間ですが「早朝勉強会」に出てもらいました。そもそもこの教材は、未来を創り上げていくためのヒントや事例がメルマガという形で日...

みなさんは顧客アンケートをしていますか。マルワは期末となるこの時期にお客様にCSRアンケートをお願いしている。 :arrow: 電話、営業の対応 :arrow: マルワに望むのは、品質？価格？スピード？提案？ :arrow: 弊社の管理体制...

夏休みも終わり今日から出勤日。休み前のブログに書いた通り、頭の中をリフレッシュして今日からスタート。僕自身は本を読んだり、プチ旅行で違う環境に身を置いての休日。社長の仕事は「アイディアを出すこと」だから、今日からお客様のお役に立てるように知...

明日から弊社は夏休みである。といっても、わずか5日間なので、前後に有給休暇を使って休む社員もいる。せっかく有給休暇があるのだから…。だが僕がこの会社に入った30年前は「余分に休んで」なんで陰口も社員から聞いた。今から思うと「なんとまぁ」なん...

ありがとうございます :-) この感謝の言葉が当たり前のように社内で飛び交っているだろうか。昨日の朝礼である社員が :-) お手伝いをいただいた方ありがとうございました。とお礼を言っていた。開催が迫っている「そっくり展」の準備に追われ、ヘル...

以前は作れば売れる時代だった。それも安くていいものならたくさん買ってくれた。ところが安く手に入るようになり、出来上がるものによって品質に差はなくなった。となると、以前は大変な嫌な仕事でも、身体を酷使して仕事をし続ければ給料は上がったわけだ。...

中小企業ではない。これからはベンチャー企業だ。これは来期の経営計画の方針で社員に向けて発信した言葉だ。来期の経営方針には「結果にコミット」という言葉がある。どこかで聞いたことのある言い回しではあるが、この言葉には本気でという意味合いがある。...