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経営理念

イベント

メッセナゴヤご来場ありがとうございました。

先週のメッセナゴヤのマルワのブースには多くの方に足を運んでいただき誠にありがとうございました。お陰様で多くの方にSNSを通じて発信いただけました。その一部が以下の通りです。 大先輩の投稿 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ いつもお世...
イベント

人は楽しそうな空間に引かれるものですね。

イベントに出展しながらなかなか他のブース見る機会がない。多くの人たちがブースに訪ねてくれるのでなかなか持ち場を離れられないからだ。ただ昨日は関係性のあるブースだけ訪ねてみた。 目的のブースに行く途中にいろんな会社を見ることになるのだが、そこ...
イベント

で・・・今年はバナナ。いよいよ今日からです(^^)

人は変化を嫌う。もちろんそれは自分自身もそう。意外かもしれないけど僕はかなり変化を嫌う。 突然予定を変更されたり 相談なしに家人が新たなことをしようとする と不愉快になる。 要は事前に分かっていればいいわけだ。 だからこれはというものは事前...
イベント

マルワの事例を包み隠さず発信します(^^)

明日からメッセナゴヤ。まるでカウントダウンのように昨日からこの書き出しですが…。実は毎年参加させていただいている「出展者プレゼンテーション」に今年も参加。そのプレゼンが明日の午後から。 たぶん大丈夫と思いますが、一応事前登録が必要。他のセミ...
イベント

OTSさんの事業計画発表会に行ってきました

先週末はオーティーエスさんの事業計画発表会。田中社長とは国際後継者フォーラムの二条彪先生の元で一緒に学んだ仲間。僕より一回り以上お若いのに当時からしっかりした社長です。 なんせパディさんを含めると700名を超えるスタッフを抱えているんだから...
イベント

今年もメッセナゴヤに出展。キーワードはバナナ(^^)

今年もメッセナゴヤに出展。 毎年なんだけど名古屋商工会議所が主催するメッセナゴヤに今年も出展。よくビッグサイトに出展している会社は  :cry: あそこに出してもねえ というけど、マルワは毎年ここに出展している。というのはマルワという会社が...
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今更ですが人材育成や社員教育に正解はないということ。

経営者にとって人材育成は最大の課題。昨日、大阪府印刷工業組合でマルワの取り組みの紹介とお二人のパネラーをコーディネーターとして務めるパネルディスカッションにのぞみました。 ひとりは(株)羽車の杉浦正樹さん。以前はハグルマ封筒という社名の通り...
イベント

「人がつどい社会に発信する会社」ですから

現場の社員はなかなか営業の事情がわからない :-?  営業ばかりが苦労している :-|  多くの会社は営業と現場の社員との軋轢がある。それは至極自然な事だと思う。現場はスムーズに仕事を進めたい、営業はできるだけお客様のわがままを聞きたい。 ...
仕事観

速っ!もう時間がない !

先週は多くの方からメッセージや心温まる贈り物をいただきあらためてお礼を申し上げます。また一昨日はエクスマ66期の合宿でもお祝いをいただきました。年長者への敬意を微塵も感じさせない、「温かな :lol: 」祝福でした。 今年はいつになく皆さん...
イベント

社長の仕事はアイディアを出すこと

先週末はISOの外部審査。品質、環境、情報の三つを二日間、同時に審査を受けた。 今回は維持審査。更新は3年に一度だが、その間に仕組みがちゃんと維持されているかを審査するものでサーベラスと言われている。手前味噌だけど   :arrow: 経営...