ＳＤＧｓ 自社の強みを社員と共に懸命に磨く
会社もリノベーションが終わり仕事も新たな環境に馴染んできました。さて、新たな環境になってこだわっていることがあります。それは玄関に入った時にある花。これ良いですよねぇ。と男性社員からも好評です。月に2回のペースで交換をお願いすることになりま...
ＳＤＧｓ 
MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) 伝える立場になって分かる、伝わる大切さ
業界の役が来年の5月まであります。自身の使命は二期4年ですので後半戦に突入。先日金曜日も中部地区の会議に出席していました。コロナ禍での就任ということもあり最初の一期二年はほとんどリモートでした。実質の活動は後半二年がお務めとなります。印刷業...
ＳＤＧｓ 未来永劫続く商いはありません。
日本人にとって銭湯というのは憩いの場大きな湯船に浸かってリラックスし脱衣場ではちょっとしたコミュニティとなりこんなビジネスモデルは決してなくならないそう思っていた。未来永劫続く商いはない先日話をお聞きした曙螺子工業の笠原照基社長のお父様の言...
BCP コンタクトレンズ不足の話題からの危機管理のお話です
僕はメガネをかけています。会社ではデスクワーク用の中近両用レンズを長く使っています。中近両用を使用することで、稀に視力が戻る 8-O と言います。まさに僕がそれ。裸眼で1.0あります。老眼だけでなくメガネがないとなんとも表情が今ひとつ :-...
日 記 一年ぶりの月参りでいただいたご褒美とは
今日は早朝から一年ぶりの伏見稲荷大社へ月参り先ほど帰宅しました。母親が他界したのが一年前の3月22日。あれから一年近く神社には足を踏み入れてはいません。節分が明けるまでは自粛 :-? なんと一年近く、神社の鳥居をくぐることもありませんでした...
ＳＤＧｓ 「今にとどまらない」思考がみらいを創る
これからの時代は共感に加え共創先日あるメルマガで書かれていた言葉です。確かにお客様に共感をいただくことがこれからの時代はマストしかしそれだけではないとメルマガの発信者。その内容については自身も同感です。3年間に渡るパンデミック新型コロナウイ...
伝える 発行し続けて100号を迎えました
会社の命を受けてISOの維持管理やSDGsの担当者には多くの苦労があるようです。先日の名古屋商工会議所さんの大人の社会見学で来社された方々の感想です。その内容のブログはこちらさて、その続きです。先のブログでは取り組みの動機が内向きだからと書...
社風作り 気持ちよく働けるようにバックアップ
リノベーション後の会社の3階には立派なキッチンがあります。このキッチン、弊社の副社長の希望で作りました。給食のおばさんにでもなる :-) 冗談っぽく話をして実現した三階のリノベーション実際に昨日給食のおばさんと称してご覧の通りのメニューが登...
ＳＤＧｓ 外向きへの気持ちが会社の独自化を後押しする
ISOの責任者なんですがなかなか協力が得られなくて :-( SDGsへの会社の思いはよく理解できるのですが社員の方に理解いただけない :cry: この質問は先日の名古屋商工会議所主催大人の社会見学2023で参加者の方から頂いた意見や質問です...
ＳＤＧｓ 持続可能な会社になるために 遠慮なくご相談ください。
物流関係のお客様が新たな設備投資で全く違う業界への進出を試みています。物を預かって運ぶ仕事とは別の軸で物を作り出す仕事をスタート。そしてその設備も半端な額ではありません 8-O その設備を見せていただきました。我々に近い仕事ですが、素材が全...