社員教育

イベント

つかみOKというのはかなりの高度な技術ですよね

先週FMAICHIで初のラジオ番組に出る機会をいただきました。進行役の安藤竜二さんは岡崎で活躍のブランディングコーディネーター。そんな安藤さんとの打ち合わせを通して気がついた方を今日は書いてみようと。◾︎事前の情報収集番組進行上の資料を事前...
イベント

せっかく会社見学をするなら生かさなきゃ失礼だよね。

さて、会社見学をしているマルワですが、一年に一度は他社へ見学に行くようにしています。さて今回は札幌の正文舎さん。40人ぐらいのマルワよりひとまわり大きい会社ですが老舗企業。で、見学したからにはそのままにしておいては勿体無い、と言うことで昨日...
イベント

伝えるプロ意識と聞くモラル・・・大切です。

マルワは多くの会社見学者を受け入れています。今回も多くの施設や工場を見る機会がありました。正文舎さんのような同業者の会社から白い恋人たちでおなじみの石屋製菓さんの白い恋人パークようなテーマパークのような会社まで。その中で印象に残ったこ工場見...
ニュース

だからピカッとしたものを

:cry: そんな少ない人数の会社よりももっと大きな会社に就職したらと言われます。この言葉は先日当社に試験を受けに来た学生の最終面接での言葉です。 :-x 私を前によくまあ言ったなあでも正直に言っていいよと僕が言っているのでその発言に対して...
エクスマ

小学校5年生でも理解できる言葉を使う

今日のブログはいきなり横文字が続きます :cry:  すみませんm(_ _)m 当社はISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)を取得しています。プライバシーマークという言葉を聞いたことがあるかもしれないですが、これは国内規格。IS...
イベント

バナナペーパーでつながりの経済を実感しました

写真は「ワンプラネット・カフェ」のぺオ・エクベリさん。「バナナペーパー」の普及活動を通して環境問題や貧困問題の解決に尽力をされている方です。バナナペーパーとはアフリカのザンビアのオーガニックバナナの茎の繊維にパルプを加えて日本の和紙技術を用...
マルワの商品

採用講座を聞いて思った「会社の軸」

昨日は「採用していい人・いけない人の見極め方」というお題のセミナーを受講。こうしたセミナーは過去にもたくさん受けていいますが、採用状況が変化していることもあったので行ってきたんです。県の労働協会の主催だったので正直あまり期待をしなかったので...
イベント

マルワの委員会活動は何となくまったりです

委員会活動というと「学校みたい!!」って言われますが、当社ではこの委員会活動は経営の大きな柱となっています。これを始めてかれこれ10年ほど経過し、今では会社見学者が訪れる程までになりました。元々はISOの運営を全社員で行っていくために組織し...
マルワの社員

やりがいは自身で作り出すもの。

おりしも来春の新卒予定者の会社説明会や内定に向けての選考などがはじまっています。当社でもささやかですが、説明会を実施したり先日社員の手によって面接も終わりました。やりがいという言葉をよく耳にします。当社を訪れた学生は口をそろえて「明るい職場...
マルワの社員

今日も朝礼からスタートです(^^)

おはようございます。大企業は大型連休ですがマルワは暦通り二日間営業です。今日も朝礼でスタートです。写真は当社のクレド。正式な形かはともかく当社ではこれをクレド呼んでいます。なにか特別感がありますが、当社の経営計画書に書かれている経営理念をは...