ニュース ハッピーを目指す制度なのにアンハッピーだとしたら
さて働き方改革として別の視点から。先日ある校長先生と話をしていたところ、 :cry: 講師の先生が足りないんだよねって。実は現在の育休期間は僕の若い頃の一年ではなく三年間取得ができる。ということは補充の講師の先生が足りなくなるのは当然かもし...
日 記
ニュース 
ニュース 内定辞退率6割という報道を見て
先日のニュースで内定辞退率6割という報道を目にした。なんでも学生の中には二桁の内定をもらっている学生もおり、平均二つ以上の内定をもらっているとか。そりゃ、平均二つ以上ということは最終的にどちらか辞退されるわけだから、確率は二分の一。二桁の内...
マルワの品質管理 真面目にやっているので頼みますわぁ
このところ大手を中心とした品質偽装問題が後をたたない。神戸製鋼、三菱マテリアル、東レ。日産自動車等々。それも何年も当たり前のように続け、言い方は悪いが企業文化になっていると聞くと、ISOはじめとする第三者認証とは一体なんだろうかと思ってしま...
マルワの社員 マルワのフレッシュマンと営業同行しました
いつかのブログに書いたと思うが、先週若手の営業さん2名に同行した。 :-) どんな営業トークをしているか。 :-P お客様の説明をどう受け取っているか。 :-D 社内に正しく伝えるだけの応対をしているか。 :-? カレンダーをお渡しする際に...
プライベート 「社長いつも元気ですね」営業トークと知りつつ･･･
:-o 社長、いつも元気そうですね。儲かってる感伝わってきます。先日は会合でお会いした仕入先の支店長の言葉。営業トーク丸わかりと思いつつ、そう言われると悪い気はしない。でも、 :cry: 儲かってるわけないじゃん。 :-? 当社もたいへんで...
マルワの社員 とにかく姿勢でしょ
今から10年ほど前に国際後継者フォーラムの二条彪先生の元で経営理念を作った。約7ヶ月間に渡って自分の棚卸をして、会社の過去から辿ってきた歴史と、そしてこれからの未来をマーケティングの側面での強み、弱みをあげて分析し経営理念が出来上がった。そ...
エクスマ 伝わらなくては何にもなりません。
僕の後輩が異業種交流会の代表を務めている。正直なところ、とても話がうまいとは言えない。うーん、なんていうのか :cry: テンポが悪いっていうか :-( メッセージ性に乏しいというのかそんな彼の挨拶を先日は聞く機会があった。話し方はともかく...
メディア 若い女性社員から嬉しい感想をいただきました(^^)
業界関係者であれば理解していると思うのは実は大きな間違いかもしれない。そんなことを思った先週の宮崎での講演。メディア・ユニバーサルデザインの普及についてが今回のミッション。これをきっかけに多くの人に検定を受けてもらい普及したいというのが協会...
メディア・ユニバーサルデザイン ブランド価値を高めるのが社長の務め
明日都城市で「メディア・ユニバーサルデザイン(MUD)」の講義をするため、今日の夕方から宮崎県に出かけます。MUDとは色弱者や、高齢者、外国人にも伝わりやすいデザインの考え方。その話はまた後日…。■お陰様で多くの依頼をされます :arrow...
マルワの商品 真剣に学ぼうとしている集団はやはり半端ない
先週末は「DTPの勉強部屋」主催のセミナーで「情報保障を実現するメディア・ユニバーサルデザイン(MUD)の考え方」というお題で講義をさせてもらった。MUDとは色弱者や、高齢者、外国人にも伝わりやすいデザインの考え方。伝わったでしょうかねえ。...