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インターンシップや職場訪問は、持続可能な会社の姿勢として身の丈に合った社会貢献

仕事観

今の中学生は働くことに関心持つために

キャリア教育が授業としてあります。

 

その一環として企業に対して職場体験や会社訪問を行なっています。

 

写真は先日会社見学に来社した八王子中学校の2年生の皆さん。

 

学校から地下鉄に乗り生徒さんだけで来社されました。

 

まずは私の方からご挨拶と印刷会社の業界のお話

そしてマルワの仕事内容についてお話をさせていただきました。

 

その後社員のアテンドでオフィスツアー

生徒さんはスタッフの説明に熱心にメモを取っています。

この姿勢が本当に初々しい 😀

スタッフも背筋が伸びます。

 

さて、その後事前に送られてきた質問に答え質疑応答。

 

どの生徒さんからも熱心に上がる手。

 

🙂 この仕事のやりがいや魅力はなんですか?

😀 仕事をしていて楽しいと思う時はどんな時ですか?

😛 働く上で大切にしていることはなんですか?

 

中学生とは思えないほどの突っ込んだ質問です。

 

スタッフ二人も質問によってはタジタジです。

とはいえ、さすが普段からインターンシップを受け付けているだけに

まとを得た回答をしてくれていました。

 

印象的な回答の一部はご覧のとおり

 

仕事を楽しいと思うことはそんなにあるわけではない。

仕事はやっていく間に思わぬ面白さに出会うことがある。

そのために自身で力をつけていくことだと思っている

 

実際に仕事をやり遂げた時の達成感や

お客様に褒めていただける時に充実感がある。

 

やりがいは自身のデザインをしたものが

街の中に何気なく掲示されたり

お客様からねぎらいの言葉をいただいたとき

 

中学生目線でちゃんと回答をしてくれました。

 

なんとも頼もしい限りです 😎

 

今の生徒さんは早くから働くことを意識することになり

大変だなぁと思う一方で

自身の強みや得意なことと向き合う時間も十分にあります。

 

働くことが大変だというマイナス感を払拭できる場もこうしてあります。

 

実際に弊社の会社見学を経験されたスタッフもいます。

 

将来どんな形でマルワと縁ができるかもしれません。

 

彼らが将来ふと思い出してくれれば儲けもの 😉

 

インターンシップや職場訪問は

持続可能な会社の姿勢として

マルワの身の丈に合った社会貢献です。


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