とりさんの毎日メッセージ

先日もお伝えしたターゲットファインダー。このところ自身のブログで必ずこの中から関係するものをピックアップして掲載しています。SDGsの17の目標はともかく細分化された169のターゲットは自分にはピンときません :-( 17の目標とアイコンは...

「印刷業界に留まらない会社」延いては「有名な会社」になることで「マルワが、多くの方に必要とされる会社」になることを目指しております。これは先日の委員会発表会で参加いただいた方の :arrow: マルワさんは具体的に何で有名な会社を目指してい...

業務と委員会活動の両立はできていますか？各委員会はどれだけの頻度で集まっていますか？言葉は違いますが、この質問は意外にたくさんありました。昨日の他部署の協力が得られますか？とよく似た内容です。仕事以外の活動を如何に根付かせるか？今日はその話...

委員会では他部門の協力はどうやって得ていますか？？委員会活動の協力体制について質問がありました。他部署の協力がないとできないとお感じになったようです。元々中小企業は限られた人数で仕事を行っています。大企業のような大きな組織であれば少々仕事が...

朝礼での一言は全員が発言されるのですか？また何を話されるのですか？先日の委員会発表会で私のプチセミナーで話をしたことへの質問です。毎週週番の司会で始業時に朝礼があります。先代の頃はラジオ体操をやっていたのですが、ダラダラやっている様子を見る...

御社の取り組みを弊社で行おうとすると反発が出そうなんですが :-? こんなご質問をいただきました。 :arrow: 反発が出そういやいや新たなことをスタートするのは反発が出ます。実は委員会発表会の中で話しましたがこの会社に入社して17人の社...

音が出ない、映像が乱れる、幕間の切り替えがみっともないなどなど…。これは先週土曜日に行ったマルワ委員会発表会2020のリハーサルでの出来事です。お陰さまでなんとか無事に終了しました。社員の一体感を感じた時間でした。ご参加いただいた方ありがと...

下の写真はカラーチャートと言います。直訳すると色の表。色見本を配列したものです。我々印刷会社にとっては :arrow: 色のチェックやデザイン上での色指定 :arrow: お客様との色合いの打ち合わせでなくてはならないものです。さてそれでは...

会社の方向が見えない　先が見えない :-( こういう言葉をよく耳にします。以前、この会社に入社して新卒採用した社員の中にはこうした言葉で会社を去った社員も何人かいました。それを聞きながら :-x 何を無責任な :-x そんなの一つの言い訳だ...