事業承継

事業継承

社長交代で変わったこと・変わらないこと、そして次世代への期待

12月も残すところ二週間で仕事納め今年もあっという間に一年が過ぎていった気がするこのブログではこのところ時折時の経過について書いている前期高齢者も2年が経過し名古屋市独特の補助である敬老パスもしっかり利用させてもらっているさて今月から会長職...
事業継承

次の世代のために経営者が今やるべき積み残してはいけない棚卸し

早いもので12月も一週間が経過した例年と違う感覚は今月から会長というよく分からない立場になったからだで、一体何が変わったのか?実は何も変わっていないというのはほとんど会社にいなかったからである ;-):arrow: 月曜日は朔日参りで半日会...
事業継承

36年前の年度末を振り返りながら、これからのことをふと考える

行政や教育現場の異動の新聞発表の時期だ今から36年前の今日はまだ職場だった中学校の職員室にいた小学校も含めて8年間、短い間だったけど充実した教員生活も後三日と迫り顧問であった陸上部の部活を指導していた中学校に赴任しわずか四年の間に強くなった...
事業継承

事業承継の相談を受けて気づいた、親子の葛藤と経営者の務め

M&A関係の企業提携仲介会社から毎日のようにDMや電話があるそれだけ後継者難も多いということか印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信さて、事業継承を決意した方からこんなメールが事業継承以前に親子の問題が大きく立ち塞がり前...
みらい創造

持続可能なみらいへ向けた経営者の引き際と次世代への継承

8月31日に経営計画発表会を実施します新たな期のマルワの取り組みを見てください。岸田首相がこの9月には総裁選には出ないお盆の真っ最中の14日午前中にニュース速報お昼のワイドショーはさぞかし右往左往しているのではないかと思ったところ、こうした...