社風作り 社風づくりにこれから欠かせないのは、シンプルだけど声掛けやコミュニケーションづくり
コミュニケーションが取れているか否か一体感がある会か否かそんな世界観を見ていただける場がこれ↓↓↓ご参加お待ちしています自燃社員と共にみらい創りに日々アクションを心がける社長のブログ社員と話をしていたら今やインターンシップの説明会でも親が同...
社風作り
社風作り 
仕事観 土曜開催を思い切って月曜日に 心配だけどまずはアクション
今日は、本来月一の全社会議の日の土曜日しかし来週の月曜日に試験的に移動することにした自身が社長になって以来出勤日だけど会議と研修だけをする日を土曜日に設定●電話もかかってこない●仕事と称して話し合いや意見交換をする時間ということで、当時の社...
社風作り 自身の健康維持も会社の風通しの維持も、定期的なメンテナンスは必要だ
伴走者がいることで安心や負荷をかけることができる会社も期と同じなんだと思う自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ写真は先日中学時代の仲間と作ったTシャツを着て通っているジムの中の一枚プライベートジムにかれこれ４年ほど通...
社風作り 繁忙期の全社会議だから発覚する、社内コミュニケーションの課題
便利になったツールでもコミュニケーションが悪くなったとしたらアウト自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ月に一度の全社会議ではそれぞれの部署で報告があるお陰様で今は年度末の繁忙期。多くの課題が露呈する時期でもある:-(...
社風作り 社内の一体感は偶発的な対話から ー 今こそ見直すコミュニケーションの価値
働き方改革への要望も多様性の時代であり正解はないしかし欠けてはいけないピースはコミュニケーション自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ週5日出社波乱の始動こんな見出しを日経新聞で見かけた。JPモルガンが全社員32万人を...
社風作り 中日ドラゴンズの藤嶋キャプテンの言葉に気づく働き方の本質とは
お客様からの仕事をつないでつないでお客様に喜んでいただく自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ沖縄のプロ野球のキャンプには多くのファン詰めかけていたそうだ。以前と違い満遍なくファンが集まっています ;-)とタクシーのド...
社風作り 風通しがチームを強くする：岡野雅行さんの教えに学ぶ組織の一体感
みんなが同じ返事ができないチームはダメフロントが資料を作っても監督と広報のミスマッチがあるとダメ。風通しが大事。それを調整するのは管理職だ先日光文堂友の会の講演会で聞いた元サッカー日本代表の岡野雅行さんの言葉。とにかく足の速かった岡野さん。...
社風作り 職場の風通しを作るのは社長の務め―日々の言葉が信頼と成長を支える
社内の風通しがよくなれば多くの課題は解決するその風通しを良くするには…印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信男は黙ってサッポロビール僕の世代であればご記憶のある方もいるのでは？三船敏郎がつぶやく1970年代のCMのコピー...
社風作り 自燃社員と目指す会社と社員の一体感を感じる社風
このところ取材を受けることが多くなりました。一例としては中小企業基盤整備機構のJnet21で紹介され同時に商工中金の商工ジャーナルにも掲載いただきました。先日はあるコンサルタント会社の広報誌の取材を受けています。また地元の電力会社の広報誌の...
マルワの社員 会社を見せる、社風を感じてもらう 社員と会話をしてもらう
歌人 野口あや子の書き下ろしの短歌12首と新進作家（愛知県立芸術大学学生）のイラストによるコラボレーションカレンダー毎回好評をいただいています。詳しくはこちらから↓↓↓↓↓一昨日岡崎商工会議所の機械工業部会の方が来社されました。今回は弊社の...