とりさんの毎日メッセージ

新学期が始まり、子供達の元気な声が校庭から聞こえる。先生たちも久しぶりの現場である。さて、このところのブログで教頭先生がインターンシップという内容を書いていたのを覚えているだろうか。今日はその教頭先生について書いてみたいと思う。実はここ名古...

委員会活動学校ではありません。ご存知の方もお会いと思いますが、マルワの活動の大切な柱です。品質、環境、情報、広報と社員交流の５つの委員会を編成し、社員全員が所属して活動をしています。その活動の一年を締めくくる発表大会が一昨日行われました。な...

お節介になろう実は先日の経営計画策定会議で最後に締めの言葉として自身が発した言葉だ。弊社は本日が期末。あっという間に一年が終わり明日は新たな期のスタートである。先日の会議では各部署間の計画に対して多くのやりとりがあった。一昨年までは曖昧だっ...

お客様で塾の経営に関わっている方がいる。創業者として常に新しいアイデアを出している方である。特に感心するのは早くからこの地方で幼児教育を塾として取り入れ、今ではこの地方での追随を許さない方だ。多くの取り組みが僕にはとっても参考になり、そのい...

社長の独演会になってないか。多くの会議で見られるのは社長が一人で喋っている光景。これは社長の一番いけない姿として多くのセミナーや研修で言われる。先週末の金土は経営計画策定会議。一日目の金曜日は会社の理念から、CSR方針や人事、そして今期の反...

インターンシップの学生さんたちへの社長のミッション。それは働くことや社会の事を経営者の目で伝えること。 :arrow: どんな社会人になって欲しいか。:arrow: 大学生の場合は就活が迫っているので:arrow: どこを一体企業は見ている...

インターンシップの学生さんが3名きている。マルワのインターンシップの受け入れは、大学生から高校生、そして中学生の職場体験を含めてかれこれ15年以上も前から行っている。今年はなんと！教頭先生まで(^^;)弊社のフェイスブックページにもアップさ...

:-) これ便利なソフトです。目視でやっていたものが、自動検版するので便利になりますと社員から上がってくる稟議や要望。一方で他の社員からは :cry: せっかく購入しても、使うというルールを守らなくては意味がない。という発言が。月に一度の全...

今日は社員にとって耳の痛い話 :-? ただいま弊社は経営計画作成の真っ最中。今週末の策定会議に向けて大詰めの段階。計画の具体的な部分は各部署、そして委員会にまずは素案を任せている。そしてそれを一冊にまとめて策定会議に臨むという流れになってい...

教頭先生がインターンシップに来ている事はさりげなく先日お話をしました。せっかくなので先生にも、参加してもらおうと、短い間ですが「早朝勉強会」に出てもらいました。そもそもこの教材は、未来を創り上げていくためのヒントや事例がメルマガという形で日...