日 記 環境づくり
「今日は夕方から若手だけの勉強会。その後懇親会なんです。」･･･駐車場に社長の車がないことに質問したことへの社長の答えです。私よりも２才年上の社長。後継者にあたる人も会社に入り、次世代に継承していく準備をしている一環だと言います。そしてもう...
日 記 日 記 本日は会社説明会
今日は来春入社予定の今年度最初の会社説明会です。「遅くないですか･･･」そんな声も聞こえてきます。先日も業界を代表する人事担当者と話しをしていたところ、4月から説明会をスタートして何人か内々定を数人出しているといいます。協約上は8月1日。実...
日 記 健全な経営の為に
「健全な会社だから新陳代謝がある」この言葉先日お邪魔した業界の大先輩にあたる会長のお話です。連日のように多くの見学者が訪れ、新卒採用にも積極的に取り組んでいます。若い人たちが多く、活気のある企業として多くの賞も受賞しています。お邪魔して驚い...
日 記 交換日記
「交換日記」当社は入社した際、ある程度の期間この交換日記を社員と続けています。先日もお伝えたとおり「新入社員を辞めさせない」というキーワードの記事でこのことを取り上げていただいたことで在京のテレビ局から問い合わせがありました。諸事情で放映は...
日 記 気の緩みが大怪我を招く
「気の緩みが大怪我をする」そんな書き出しだと「一体何だ」と言われそうですが。先日気をつけなくてはといけないなとあらためて自戒したことがありました。消費者の立場だと気づいてしまうことです。先日あるディーラーに車を見に行きました。乗っている車が...
日 記 みんなで同じことを
「同じ場所で、同じ時間に、同じ事を一緒にする」これは私が尊敬する岐阜の日本ウエストン㈱の 臼井麻紗杜社長の言葉です。この会社、日本で一番大切にしたい会社大賞を受賞されている企業。障害者雇用を積極的にされている社長です。昨年に引き続き25㎞ウ...
日 記 気づいてもらう
「これはビジネスになる」そう思って始めて結果的にたいしたことがなかったという経験ってありませんか。いろいろな企画をして「これはいける」と思いながらふたを開けると「あれっ」みたいな。ご存知の方も多いとい思いますが、メデイア・ユニバーサルデザイ...
日 記 積み上げてきた信頼
会議所の会報誌をはじめおかげさまでこのところ多くの媒体に取り上げていただけるようになりました。特に三月に経済産業省から評価をいただいた「おもてなし経営企業選」は企業の大小に関係のない受賞だけに当社にとっても大きな励みになります。「差異性」と...
日 記 当社の差異性
「活気のあるチームワークのとれた企業という印象がありこんな会社で働きたいと思いました。実際に入社して感じたことは、裏で様々な活動をしているからそう感じたんだと」昨年入社した社員がこんなことを言っていました。ご存じの方もみえるかと思いますが、...
日 記 立場の違いを理解する
当社の社員に「どんな営業や売り込みの話なら聞くか」と質問したら返ってきた言葉は二つ。「当社の視点に立って提案してくれること」もう一つは「我々応対した人に対する誠意を感じること」だそうです。マーケティングは「何を」「誰に」「どうやって」という...