(株)マルワの社長ブログ

新たな期を迎えた最初の土曜日 本日は今から再三発信した経営計画の発表会 毎年の恒例行事です。 実は昨年の計画発表会 社内向けの午前中はこんな風景でした。 そして恒例の午後からの委員会発表会は中止 リノベーション工事を控えて 社内の不要なもの...

さてこの一週間計画発表会をお題としたブログでした。 しつこい… :-| そう感じた方もいると思います。 毎日ブログを書いている自身の本音は 他のネタを題材に書きたいですし その方がネタに困りません。 それでもしつこいくらいの告知にはそれなり...

ユニクロが次世代体制づくりとして初の社長交代だそうです。 柳井ファストリ会長兼社長から、会長兼最高経営責任者に とはいえCEOなので おそらく立ち位置は変わらないと思いますが。 ちなみに二人の息子は責任を負う社長にはしない方針だそうです。 ...

またまた今週末９月２日の経営計画のオンライン発表ネタです。 今回は社員と会社の成長についてのブログです。 今年は無謀にも委員会発表会ではありません。 なぜ無謀なのか… :cry:  従来の委員会発表会は すでに実施したこと を報告します。 ...

初の試みの経営計画の発表会。 これがなんと内容が盛りだくさん過ぎまして :-(  各部署と委員会、そして情報セキュリティ 全部で10のセクションでの発表になります。 以下がその一部 うーん、こんなに盛りだくさんなんだぁ :cry:  今年も...

気がつけば猛暑続きの8月も今週で終わりとなります。 マルワにとってもこの8月は節目の期である決算月。 そして次の日から新しい期がスタートします。 経営とはゴールのない駅伝のようなもの そんな例えを耳にしたことがあります。 一年間走り続け、前...

昨日は中日ドラゴンズの大島洋平選手の2000本安打。 明るい話題がないファンにとってうれしいニュースです。 とはいえここで勝てないのがドラゴンズ。 情けない :-( さて野球と言えば今夏の高校野球。 この話題に触れないわけにはいきません。 ...

昨日は職長教育初日。 現場で部下を持つ社員の方に集まってもらいました。  :arrow: 効果的な指導、教育、監督や指示のあり方  :arrow: 良い人間関係の為のコミュニケーション  :arrow: 成長に導くためのアクションとは  :...

本日より二日間職長教育の講師を務めます。 職長教育とは事業所に新たに職長に就いた人に対して 安全衛生法に則った上長教育を行うことを指しています。 職長というと耳慣れない言葉ではありますが 班長やリーダーという呼び方をするといえばわかるでしょ...