SDGs

会社が必要とする若者に選ばれるような仕組みづくりはマストです。

今月の26日、27日にグローバルゲートで能登半島地震復興応援プロジェクトと称して下記のイベントが開催されます。皆様ぜひご予定ください。【成長に向かうためにモードチェンジ】新年度がスタートして10日が経過。研修真っ最中の人もいれば現場に配属さ...
社風作り

持続可能な会社を作るために一体感を心がける

今月の26日、27日にグローバルゲートで能登半島地震復興応援プロジェクトと称して下記のイベントが開催されます。皆様ぜひご予定ください。【一体感】怒涛のような年末が終わりました。印刷部数が減少したものデザインやデータ作成をともなった仕事は年度...
SDGs

大切に思う気持ちは負けません

今月の26日、27日にグローバルゲートで能登半島地震復興応援プロジェクトと称して下記のイベントが開催されます。皆様ぜひご予定ください。外部の方から経営に対して色々な意見があるのです。こうした方がいいとか そのやり方かではダメだとかその意見を...
社風作り

ニュースキャスターの異動に興味津々です

今月の26日、27日にグローバルゲートで能登半島地震復興応援プロジェクトと称して下記のイベントが開催されます。皆様ぜひご予定ください。さて、新年度もスタートして一週間が経過しました。春の番組改編で朝ドラをはじめ新番組がスタートしています。事...
SDGs

ホワイトから成長に向かう形へ次なるアクションへ

今月の26日、27日にグローバルゲートで能登半島地震復興応援プロジェクトと称して下記のイベントが開催されます。皆様ぜひご予定ください。ホワイトで勝てますか?社員の意欲 業績動かす日経新聞での記事タイトルです。日経新聞が上場企業の労働環境と業...
SDGs

能登半島の伝統工芸関係者の復興支援をします

能登半島地震が発生して3ヶ月が経過しました。3月末の時点で避難所にはいまだに8000名を超える人が避難所生活を強いられているそうです。そのうちの半数は地元を離れ遠く離れた宿泊施設に身を寄せている人も。地震によりお酒をはじめ停止した地元事業も...
リクルーティング

偏りを感じる入社式の報道を憂う

〇日本人メジャーリーガーからのビデオメッセージ〇日本の男女混合ポップロックバンドのサプライズコンサート〇航空機をバックに格納庫内で3,500人もの社員がタオルを広げてのパフォーマンス〇レタス畑で新入社員みんなでレタスの収穫の様子こうした絵に...
仕事観

自身の生き方も選択、選択を生かすのもこれまた自分

人生は全て選択の連続であるこんな言葉を聞いたことはありませんか?このところブログに時折書く業界の仕事。昨日も新人研修でフレッシュマンを前に挨拶をさせていただきました。フレッシュマンの真面目な姿勢に刺激をいただきました。50歳になるまでほぼ業...
SDGs

新人研修のお手伝いもマルワの大切なミッションです

今日は印刷工業組合の新人研修の初日。これから5月まで新入社員を中心とした研修が行われます。各会社から集まった新人くんたちが、一堂に会する新人研修初日。その開始にあたっての挨拶が自分の役目。毎年ですが、会場に入ると緊張感が伝わり自身も新鮮な気...
SDGs

今日から新年度。フレッシュマンくんへ送る言葉。

本日から令和6年度。新年度が街中にはフレッシュマンがスーツに身を包んで歩く姿を見かける季節です。今から43年前、自身もフレッシュマンでした。社会人のスタートは小学校からスタート。教育事務所のある隣町の中学校に事例を取りに行きそこから赴任先の...