仕事観 偶然の出会いのタクシードライバーから教わった働き方の価値観
沖縄ではタクシーがなかなか捕まらないそうだ タクシーアプリの普及もあるが 一方で運転手不足も大きな要因だ 講師を務める会場に向かう途中のタクシーのドライバーは若い女性 4人の子供を持つ若い母親ドライバー 前職は冷蔵関係の倉庫会社で勤務 過酷...
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MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) 不便と感じるところにメディア・ユニバーサルデザインの効果がある
必要だから使ってくださいではなく こんなに安心できる、喜んでもらえる と感じたところにビジネスチャンスがある 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 昨日無事に沖縄に到着 沖縄県印刷工業組合主催のMUDセミナーの講義も...
MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) 地方だから差が付くブランディング メディア・ユニバーサルデザインの講義で沖縄へ
メディア・ユニバーサルデザイン(MUD)の講義で 今から沖縄に向かう。 昨年はこのMUDの講義依頼が九州地区を中心に多かった 昨年1月には大分県、宮崎県 ６月に鹿児島県、７月には長崎県 そして今年2025年は沖縄県だ。 請負産業の印刷会社が...
ＳＤＧｓ 異常な就活に企業も学生も踊らされないことが企業の目指すSDGs
人手不足という報道に踊らされている気がする 辞めることを前提に採用するとしたらそれは会社も学生も悲劇である 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 日経新聞の記事に ルール無用 令和の就活の特集 日経新聞2月25日↓↓...
ＳＤＧｓ 使いやすくなったGPマークで環境配慮メッセージを発信しませんか
環境配慮がSDGsだけでなくこれからの企業活動を一丁目一番地 だからこそ我々の役目はバックアップです。 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ この度グリーン購入法対象で印刷基準の見直しが行われ 基本方針に「ＧＰ認定制...
ＳＤＧｓ つば九郎の担当者が亡くなって思う、中小企業に通じる「代わりのいない存在」
個人のスキルが高い程代わりがいない だからこそかわり務まる仕組みを中小企業は必要 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ つば九郎の担当者が亡くなった しばらくつば九郎の活動が休止となるそうだ。 キャンプインの時は昨年...
事業継承 藤川球児新監督と落合博満さんの言葉から感じた事業継承の本質
事業継承は世の中のトレンドを見ながら 時代の即した変化を捉えることも大事 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 前監督が作り上げたものを継承して 足りないものを自分の色で出していけば良い 前監督の全否定をして自分色を...
みらい創造 老舗100年企業のこれからに触れて考えた中小企業の未来
先日お邪魔した株式会社白橋さん。 今年で創業100年という老舗企業だ。 元々は金融関係の伝票がスタートだという。 戦後の焼け野原から今の社屋を建てて今がある。 当日はこの社屋が東京駅周辺では一番高かったそうだ。 SNSでは少し触れたが、どう...
BCP まさかの備えがあることを発信することがファンづくりの基本
まさかの為のメッセージの発信は企業の大小に関わらずできるもの 備えあれば…は大事なブランディング 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 全国的な大寒波で日本海側や中部地方も記録的な積雪だ ここ名古屋も比較的暖冬傾向だ...
ＳＤＧｓ 変化なき企業に未来はない。トヨタに学ぶ我々が目指すSDGs
あの世界企業トヨタでさえ、成功体験と決別する マルワはやって当然。 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ カローラ伝説捨てる 格差時代の大衆車革命 こんな見出しが先日の日経新聞の一面 世界一位のトヨタ自動車といえば ...