SDGs SDGs時代の新常識は、多能工化で企業と社員が共に成長 人手が足りなければできる手数を増やす このアクションが個人も会社の成長を促す 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 人手消滅 眠れる力を発掘 こんな見出しが日本経済新聞に踊っている 例に上がったのは新潟のホテル 民謡... 2025.03.28 SDGs
みらい創造 繁忙期を乗り越えたら、多能工化と新規事業で次なるアクション 忙しさと暇な時との両極端が昨今続くが なぜ暇と感じるか 必要とされないからである 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 昨日に引き続き繁忙期のお話である 人手不足はどの会社とて同じである 大手企業をはじめとする新卒採... 2025.03.27 みらい創造
伝える マルワさんって○○ができる会社さんなんですね。 自分の会社のことって外部に伝わっていない… 意外にアルアルです。 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 年度末真っ盛り。業界も多くの会社に ここぞ!!! とばかり仕事が集中している もう少し仕事がばらけないのだろうか... 2025.03.26 伝える
マルワの商品 便利と効率優先だけでは生まれない面白さがまだまだある デジタル化で効率が上がったという声は否定はしない 一方でアナログをこよなく愛する人もいる 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ フィルムカメラがこのところ人気らしい 父親や祖父のお下がりのカメラの修理依頼も多いとか。... 2025.03.25 マルワの商品
みらい創造 ガチャの魅力から見る印刷業にも広がる新たなヒントと可能性 一見、手間がかかり売り上げにあまり貢献しない 実はここにブランディングのヒントがある 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ このところブームとなっているガチャ 以前はガチャガチャと言ったと思うが どちらもカプセルトイ... 2025.03.24 みらい創造
SDGs 繋げていくことと、そうでなくてもいいことを伝えるのは自分 家人はかつて5台のロードスターを乗り継いできた。 3代目のロードスター↓↓↓↓ 動機は人馬一体ではなくデザインである ;-) 冒頭の写真は最後に乗ったハードトップ これはその前の4代目のソフトトップ↓↓↓↓ 何が違うか…屋根が電動かそうでな... 2025.03.23 SDGs
日 記 ルビー婚式というらしい。共に歩んで結婚40周年を迎えました。 卒婚という言葉を昨日新聞で目にした 婚姻関係を維持しながら、夫婦がお互い自立した生活を送ること 75歳の夫婦が卒婚をし、妻は海の見える介護施設へ 故事成語を好むご主人からくる「寂しい」とメッセージに対して 覆水盆に返らずと返信する妻 女性は... 2025.03.22 日 記
みらい創造 動かないものに未来はない!印刷業が挑む新市場開拓のヒント 一昨日のMLBの熱狂に引き続き、 昨晩は森保JがW杯8大会連続出場が決定! 季節とは裏腹に連日日本人から選手の活躍に熱い日本列島です。 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 開幕戦は大変なフィーバーだった 日本人プレ... 2025.03.21 みらい創造
伝える SNSは生存確認?67歳を迎える今年、元気を発信し続ける理由 SNSは生存確認のようなものかもしれない。 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ かつて自宅の前の駐車場に赤い日産のnoteが駐車されていた。 ある日そのnoteが姿を消した。 この車の持ち主は、ご近所に住む母親が生... 2025.03.20 伝える
社風作り 繁忙期の全社会議だから発覚する、社内コミュニケーションの課題 便利になったツールでもコミュニケーションが悪くなったとしたらアウト 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 月に一度の全社会議ではそれぞれの部署で報告がある お陰様で今は年度末の繁忙期。 多くの課題が露呈する時期でもあ... 2025.03.19 社風作り