来週26日、27日に「能登半島地震復興応援プロジェクト」
が開催されます。
【人に教えることで一番学ぶのは本人】
街を歩くと新入社員と思しきスーツ姿の集団を見かけます。
大手企業なのでしょうか？
集合研修を終えたフレッシュマン
中にはスーツケースを持った人まで。
人手不足の中、
企業は少しでもはやく即戦力に一方で大切に人材を育てたい
切実な思いが伝わってきます。
業界の新入社員研修がスタートして二週間が経過しました。
昨日はマルワで「企画提案とマーケティング」と題して研修を行いました。
研修初日に挨拶にお邪魔した際の硬かった表情を見て
仲間をたくさん作りなさい
という話を伝えました。
その言葉通り、昼休みの昼食には笑い声が聞こえてきました。
社会人マナーだけでなく、
業界の専門的なことも学べる場
小さな会社が多い印刷業界にとって
愛知県印刷工業組合の二カ月近くにわたる
自前のカリキュラムの数々
研修も企画に携わる関係者の方には改めて感謝です。
昨日のおマーケティング研修には
毎年四人の社員が関わっています。
午前中は座学ですが、聞いている僕が驚くほど
専門的な内容をわかりやすく説明しています。
ここでいう分かりやすくとは
難しい感じる内容を平易な言葉で
具体的な事例に置き換えること
お世辞抜きによく勉強しているなぁと感じています。
研修にあたっての準備は毎回かなりの時間を使います。
ただ人に教えることで一番学ぶのは本人です。
新入社員研修は自分たちの力量を高めることに
彼らから教えられることも多いのです。
ちなみに昨日の研修は大いに盛り上がったそうです。
受講生が充実した時間が送れたと実感することが
教える側のまずは第一歩
ちなみに研修後はスタッフ間での反省も
満足の評価があっても伝える側はいくつか反省点が…
先日のブログにも書いた通り毎回内容をブラッシュアップ
この繰り返しと伝える訓練が自社の新たな強みを作ります。
この後も新人研修はまだまだ目白押し。
情報発信の新たな形ただいま進行中。
下記のSNSの発信通り出前授業も含めてご相談ください。
なかなかおすすめです 😉
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