社員ブログを交代で継続している理由は忘れられないように存在していることを知ってもらうこと

NO.5893

毎日のように社員に交代でブログを書いてもらっている

自身の毎日ブログとは別に社員が発信する会社の毎日プログだ

社員にとっては月に一回書いていくことになる

自分の趣味のことを書いたり

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今の社内での生成AIの業務利用は適切ですか？

どうも、マルワの裏方あれこれ担当です。今回は、「生成AI（AIサービス）」の業務利用についてのお話です。免責事項：本記事は、執筆時点（2026年9月上旬）の公開情報をもとに作成した一般的な情報提供です。個別の判断にあたっては必ず各サービスの

それぞれの持ち味が現れている

月に一度のペースなので、じっくりと内容を考えることさえできる

とはいうものの、社員にとっては当然重荷だろう

それでも僕が毎日書いているので諦めているはずだ 😉

ただ交代で書いていても見た目は毎日更新していることになる

毎日書くよりも当然内容は濃いものになる

アクセス数も自分より多い社員もいる

であれば自身のブログだって毎日じゃなくて月一でもいいんじゃないか

確かにそれも一理あるがそのブログをどれだけの人が見るだろうか

もちろん届けたい人を想定して書いているのだが

その届けたい人に目に留まるかと言うと

なかなかそう簡単にはいかないのではないか

社員ブログを交代で発信する理由は毎日更新することにある

その会社にどんな人が集まり、どんなことを考えている会社なのか

それを知ってもらう目的がある

社員目線で書くブログは会社の多様な色を出すことができる

効率的な伝え方や多種多様な発信はあるが

大事なのは地道に続けていくこと

そのことで見る人たちの目に留まるきっかけになると思っている

こんな超アナログは誰もが面倒に思ってやりたがらないだろう

だからこそやる価値がある

そんな思いで書いたのが昨日のブログだ

○ニクロと同じ土俵に上がらないために同業がやりたがらない面倒なことをやる

NO.5892異業種交流で面識のある人が紳士服の仕事をしているお客さんが着こなしたスーツを纏った姿をSNS用で発信異業種交流の会でも役を引き受けて一生懸命に汗をかいているB to Cの仕事はこうしたマメな活動が支えているのだと思うところが先...

ところでブログだってAIで書かせることができる時代だ

ただ不思議なものでAIで書いたブログはすぐにわかる

これに近いことを下記で書いている

生成AIで作ったスライドはきれいだけど僕は使わない　その理由とは

No.5877生成AIが進化しSIなる言葉も飛び出してきた確かに最近の生成AIの進化は目を見張るものがある事務処理で時間短縮になり、会議の議事録も分かりやすくうまくまとめてくれる加えて講義用の資料でさえ見事にきれいに作ってくれるようになった...

ブログでは当たり障りのない表現が並ぶからだ

若干の表現がおかしかったり、誤字脱字があったり

そのぐらいの味わいがあったほうがずっと面白い

大事なのは忘れられないように

ここに存在していることを知ってもらうこと

このことを継続することだ

社名を知らないのは無いのと同じだからだ

社員ブログを交代で継続している理由は　忘れられないように存在していることを知ってもらうこと

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