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経営者の覚悟としてそれぐらいの心がけで要求してほしい

NO.5844少し前のことだけど、ある会社の社長さんから組織図を見せてほしいというメールが届いたずいぶんと考えたのだがいまだに送っていないそこには理由がある実は弊社には組織図というものがなく分掌図になる分掌とは企業や組織で、部門や役職ごとに...
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AIの活用でお客様との時間をより多くとることが関係性を強化する

NO.5843夏休みも残り1週間を切り、来週は2学期がスタートする教員時代、この時期は連合運動会に備えて陸上部の顧問としての練習の日々だったおかげさまでそこそこの成績を残していたので生徒たちと目標を抱えて、午前中を中心に練習をしていた当時は...
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真のファンづくりは目先にとらわれず喜んでもらえることを第一に手を打つこと

No.5839冒頭の写真は、孫くんが僕のためにぶっかけ素麺を作ってくれて食卓に運んでくれた写真だこの夏休み小学校2年生の孫君を家内がずっと預かっている学校とは違い、おばあちゃんの家に行くのだから甘えたい放題当然ゲームはやりたい放題だけど、さ...
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令和という変革の時代に必要とされる会社づくりのために汗をかく

NO.5836職人技と書かれたタオル夏の甲子園で仙台育英高校と拓大広陵の試合が雨で中断その際に保護シートでグランドを守る様子を見守っていた観客が掲げていたタオルだ60m四方(畳約2,000枚分)のシートを多くの人で広げて雨からグランドを守る...
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今日は同業社に弊社の取り組みを聞いていただき、未来の会社経営を語り合う日

NO.5835今日は午後から同業他社の方が何名か来社される自己一致の会と言うが5月にスタートした会だ日本印刷技術協会の花房さんの呼びかけでスタートした2月にPageのカンファレンスセミナーで危機を乗り越える組織変革と言うセミナーがあったこの...
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熟議なきW杯に幻滅の見出しに、これからの自分の役割を認識

NO.5830熟議なきW杯に幻滅少し前の日経新聞のスポーツ欄でのアナザビューの見出しだ先日行われたワールドカップの北中米大会への幻滅を隠さないとJ2今治の会長岡田武史さんの言葉がコラムにあったその理由の一つに議論を隠さずに物事を決めるFIF...
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夏休みですがウインクあいちでイマZINEに出展中 皆様お待ちしています

NO.5828マルワも本日から5日間のお休みだちなみに業種によっては暦通りの会社さんもある例えば設備産業は工場が休みの時にしか仕事ができないまたインフラ系の会社も社会が稼働していれば仕事となるそもそも小売業は祝祭日がかき入れ時なんて状況もあ...
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中小企業においては、トップの思いと指揮ですべて決まる

No.5827先日こんなブログを書いた↓↓↓それに対して熊本の同業者の会社の会長さんからこんなメッセージをいただいたここ数日、被災した同業異業種数社にお邪魔しました10年前にあんな目に合っているのに、10年前と同じ光景の会社ばかりで驚きまし...
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熊本地震の被害から学びBCPを策定することこそ 企業の持続可能な成長につながる

NO.5823冒頭の写真は熊本地震というキーワードで写真ACにあったものおそらく10年前のものだろう自主防災計画というものがある地域住民が自分たちの地域を災害から守るため 平常時の備えや災害時の活動手順を定めた計画をいう地域で災害あった際に...
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今日は学区の夏祭り マルワも出展します 会場でお待ちしています

NO.5818冒頭の昨日の会社のメッセージ黒板各地で夏まつり真っ盛りだここ平針も会社前の屋下公園では今日夏祭りが開催される昨年までは土日の二日間だったが、今年は本日の一日のみ昨年の様子↓↓↓昨年からマルワは地域を盛り上げるために社長の考えで...