事業継承 次世代は今までのマルワをどう受け取り変化に対応することを考えていくのか
冒頭のタイトルについて社長と専務の無謀な公開親子対談を企画↓↓↓今年は経営計画の立案が例年になくはやい本来であれば9月の第一土曜に発表会を実施していた昨年はお客様のイベントの関係で一週間前倒しの8月末そして今年は9月の第一土曜に加え8月30...
SDGs
事業継承 
ＳＤＧｓ 自然と共存して地元も訪れる人も、嬉しいまちづくりウィスラー
バンクーバーで訪れたのがウィスラービレッジ、日本で言えばさしずめ軽井沢だバンクーバー市内から車で2時間ほどの山間ここではロープウェイに乗車してウィスラーマウンテンへ25分ほどの時間をかけて2400メートルの山頂に辿り着く自然保護にはしっかり...
ＳＤＧｓ 継続とは誰でもできる努力 続けることで創り出すブランド価値
SDGsをやっていると企業活動にアイコンをラベリングするより日ごろの地道な活動がSDGｓに関わっているという後付けの方が中小企業には自然自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージツバメは4月頃に日本に到着し10月に南に戻る...
ＳＤＧｓ 決して理念や理想だけで商いはできないが、形にすることで道は開ける
他社との差異性に、環境配慮やSDGsはまだまだ大きな可能性がある自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ環境配慮活動と言いながら特段尖るものはないが:arrow: 二酸化炭素の排出をゼロにするカーボンオフセット:arro...
ＳＤＧｓ 決して非効率はダメではない SDGs時代だからこそ生きる逆転の発想
遠回りで非効率だからこそ、他社がやらないところに勝機があるのでは…。自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ会社見学の中にはいろんなお客様がいる業種の背景によってはマルワの活動に疑問を感じる人もいる環境配慮だ、二酸化炭素...
ＳＤＧｓ 学生さんたちの社会課題と向き合う姿勢は本気度は侮れない
学生をはじめとする若い人たちの方が持続可能な社会に真剣に向き合っている企業はそこを注視しないと選別される自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージさてSNSで発信したフェアトレードなごやは毎年5月に行われる2015年に日本...
ＳＤＧｓ 将来を担う子供たちが夢を持てる環境づくりが、我々大人の大事な役割だと改めて思う
子どもたちのみらいを創り上げる環境づくりが企業の使命我々のような中小企業でも実現できる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ44年連続減 1366万人と人口の11%これは15歳未満の子供の数を指す子供の数のピークは19...
ＳＤＧｓ 働くことについてSDGsを絡めて、もちろん説教臭くならないように伝える準備中
今の学生さんたちに対して社会に出る前に働く意義を伝えるのはかなりハードルが高いだからこそ伝える側にとってやりがいがある…と納得させている自分自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ今日から5月。2025年もなんと5ヶ月経...
ＳＤＧｓ サスティナビリティアドバイザーの資格取得で強みの発信のお手伝い
価格で差別ができるのは大企業だけ我々のような中小企業は、その存在意義を知ってもらうことがお客様創造につながる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ他の会社との差別化できる技術がないそれでも価格に頼らず選んでもらえる何か...
ＳＤＧｓ 新入社員の成長の後押しが中小企業ができるSDGsの関り
派手なことはできないけど、社員が企画して関わるこの方が温かいしマルワらしい自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ昨日はおもてなし委員会が入社式を行なってくれた。社員からは印刷屋さんらしいメッセージ入りの社員紹介の冊子そ...