社員教育 学びは人に伝えることで深まる。だから教育事業を推進
新たな挑戦によって学ぶ機会ができれば大きな成長となるみらいを創り上げる一つのきっかけだ自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ日本の社会人の勉強時間は一日平均なんとわずか13分欧米アジアの中で最低ランキングだという下記は...
tori
社員教育 
仕事観 社員の一生懸命の講義を見て感じた「捉え方とミッションで仕事は面白くなる」
遊びのような仕事というのは正直なところピンとこないただ楽しそうに仕事をされていますねという感想を持ってもらうことはできる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ面白い仕事に変えられる新聞のシニア就労のキホンという記事を目...
イベント 人気だけでなく偶然に出会うパビリオンとの出会いにこうご期待
仕事でもボランティアでもプライベートでも縁のあった愛知万博あれから20年が経過。今日から10月13日まで184日間にわたっていよいよ開催すったもんだあってもちゃんと開催されるのです。自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセー...
メディア・ユニバーサルデザイン 小学校6年生だった前回の万博から55年 さてどんな未来を見せてくれるだろうか
コンセプトは「いのち輝く未来社会のデザイン」どんな世界を見せてくれるだろうか…自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ明日からいよいよ大阪関西万博がスタートする先日のテストランは大変な人だったようだまたパビリオンの一部は...
伝える いまだに名刺の価格が安いのは我々印刷会社の責任。もっと印刷の仕事を伝えよう
金額優先にも関わらず、品質への要求が高いこのジレンマからの脱出は、仕事の価値を伝える事だ自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ先日製造業の方が来社された100名を超える社員を抱えたこの会社来社されたのは次期社長候補の方...
ＳＤＧｓ サスティナビリティアドバイザーの資格取得で強みの発信のお手伝い
価格で差別ができるのは大企業だけ我々のような中小企業は、その存在意義を知ってもらうことがお客様創造につながる自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ他の会社との差別化できる技術がないそれでも価格に頼らず選んでもらえる何か...
ＳＤＧｓ 「今すぐじゃない」は危険！中小企業がBCPを後回しにしない方法
やらなきゃいけないことは分かっているけど後回しでもアクションすることで差別化になるＢＣＰなんてその最たるものだ自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージこのところ南海トラフ地震の特集が地元中日新聞に連載されている防災に対す...
みらい創造 生成AIが進化しても、手間暇をかけることで生き残れるチャンスがある
弊社には何もない… :cry:そんなことはない。もしそうなら既に商いが成り立たない筈だから自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ協業の未来、決めるのは人という新聞の見出しコンサルタントの社長がAIを秘書に見立てて仕事を...
ＳＤＧｓ 久しぶりの先生気分は気持ちと体力に相当のギャップ。来年に備えて体力づくりだ。
子どもたちの行き場がなければ会社が預かればいい…と社内保育。自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ桜の花もまだ残る校門では記念写真を撮る親子今日は名古屋市内の公立小学校は今日が入学式天気にも恵まれよかった…。しかししば...
社風作り 自身の健康維持も会社の風通しの維持も、定期的なメンテナンスは必要だ
伴走者がいることで安心や負荷をかけることができる会社も期と同じなんだと思う自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ写真は先日中学時代の仲間と作ったTシャツを着て通っているジムの中の一枚プライベートジムにかれこれ４年ほど通...