日 記 前期高齢者になって感じる「人のふり見て我がふり直せ」
年を重ねるほど自ら律する頭でわかっていてもそれが出てしまう…そうならないように印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信X世代 Y世代 Z世代という言葉があるX世代：1960年代から1970年代生まれの世代Y世代：1980年...
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日 記 
みらい創造 ペーパーサミットが創る中小印刷会社とクリエイターの新たな活路
止まっていても悩んでいても何もしなければ活路はない混沌した時はまずはアクション印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信今回の大阪出張の目的はこれ大阪府印刷工業組合が主催する印刷会社とクリエイターがコラボして作り上げるフェス...
ブランディング 大阪の印刷展示会へ！出展企業の挑戦と発信力に学ぶ
自社の存在を知ってもらうために各社汗をかいている何もないんだよねぇ…。と思っているのは自身だけ。会社の常識は世間の非常識と思ってみてみると道は開ける印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信今日は大阪向けに出張。印刷関連の商...
ブランディング 自社には何も特徴がない、見せるものがない。 そう思っているのは自社だけ
見てもらうことは伝えるだけでなく学びにつながる印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信先日は横浜の大川印刷さんがなんとスタッフの方5名と共に来社目的は弊社の現場をスタッフの方に見せたいという大川社長の希望2時ほどの滞在予定...
インターンシップ 四半世紀続くインターンシップが学生と企業の成長を生む
会社を見ていただく、インターン生をお世話する一見大変ですが、実はヒントを沢山いただける場です。印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信先週先々週と大学生のインターン生を受け入れた。インターン生はこの言葉がメインになる25年...
事業継承 事業承継の相談を受けて気づいた、親子の葛藤と経営者の務め
M&A関係の企業提携仲介会社から毎日のようにDMや電話があるそれだけ後継者難も多いということか印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信さて、事業継承を決意した方からこんなメールが事業継承以前に親子の問題が大きく立ち塞がり前...
みらい創造 請負業からの脱却！印刷会社が生き残るために今すべきこと
業界がだめだから、地方だからダメな理由を並べても解決策はない大事なのは打って出ること印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信印刷業はそもそも請負産業。必要とされて初めて仕事になるかつて情報発信の媒体は紙のみで独壇場だったし...
ＳＤＧｓ ブログを毎日書き続ける理由と効果 ちなみに本日5287投稿目
今日は日曜日。ブログをスタートして5287投稿目となる。この休日のブログはかなりハードルが高い。2005年9月24日愛知万博終了の翌日からスタートしたブログ。当時はアメブロもなくいま使っているワードプレスもない時代なぜスタートしようと思った...
ＳＤＧｓ 大企業同士の交渉決裂に見る組織の壁と変化の難しさ。だから今こそ一体感
変革期や非常事態に大事なのは過去の成功体験からの離別と乗りこえる一体感大きな会社でもそれは同じ印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信大きな会社のホンダと日産の経営統合が破断へと報道があった今でこそ自身はホンダ車ではないが...
みらい創造 生き残りのキーワードは全く熱分野の多能工 それぐらい別のカテゴリーの方が良い
情報発信の総合商社なんて大風呂敷だがそれぐらいぶっ飛んだ事業領域を考えないと先は見えない印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信このまま印刷は減っていくでしょうか？社員面接をしていてスタッフからこんな言葉が出るコロナ禍前も...