社長の仕事 自社では当たり前が外部からは高い評価があることを社内に伝えることも我々の務め
NO.5909日本シリーズはソフトバンクが4連勝という圧倒的な強さであっという間に終わってしまい3年前の下克上の再現はなかった両チームの緊迫した試合振りは本当に面白くもう少し見ていたかったというのはドラゴンズには関係のないお気楽さだろうさて...
コミュニケーションづくり
社長の仕事 
伝える 多くの刺激をもらいました そして伝えるポイントを改めて知る機会にも
NO.5896碧き琉球の繁栄の秘密〜神の国の紙の文化〜全日本印刷文化展沖縄大会での基調講演賀数人然（かかずひとさ）さんの基調講演は琉球王国に関するものだった来月の23日に首里城が公開される201９年に消失した首里城首里城はよく燃える？と言わ...
ＳＤＧｓ 根付くまで言い続けろと簡単に言うが 言い続けるという事はその場を持つことだ
NO.5885冒頭の写真は一昨日の全社会議の様子毎月のように全社会議をしている以前は月一の土曜日の勤務日にしてきたが土曜日出勤そのものが状況としては許してくれなくなったそんな事情もあり、今は月曜日の午前中をその時間に充てている社長交代をした...
ＳＤＧｓ 阿部前監督の件は会社だって起こりうる だからこそ大事なのは社内の空気感だ
NO.5745気軽に相談した相手がAIで結果取り返しがつかない事態プロ野球読売ジャイアンツの阿部慎之助監督が娘さんへの暴行容疑で辞任となった単なる親子喧嘩と片付けられたことも児童相談所まで通報となるとそうはいかない実は児相へ直接子どもが通報...
伝える 経営にコミュニケーションが大切だからこそブログを書き続ける
NO.5719今日から五連休となった休みはうれしい一方で毎日ブロガーにとっては恐怖の休みとなる理由は至極簡単 ネタがないのだ2005年9月26日にスタートしたこのブログ実は平日は毎日書いていたものの土日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークは...
社風作り 腹を割って話をするという場を作ることで小さな組織に連携が生まれ一体感が出る
NO.5679沖縄最終日の今日は、同業の会社の訪問に伺う同じ業界でもところ変われば中身も違うそれを伝えるのも自身の務めだいずこも同じだが、営業と現場では見えている仕事が違うましてや会社が変われば向かう仕事が違うものだマルワでも現場を通らない...
ＳＤＧｓ 良い会社、お客様に指示される会社づくりは、社員がいないと成り立たない
No.5666一昨年の12月に会社を大幅にリノベーションした平成7年に今の3階建ての社屋にして以来全く室内は触っていなかった時代と共に働く環境も変わり何よりも情報関係のセキュリティが格段と配慮が必要になったからだ2階はフリーアドレスにしてど...
事業継承 事業継承の成果は、言葉のキャッチボールの量にかかっている
NO.5657経営者にとって事業継承は事業存続としての大きな節目:arrow: 誰にバトンタッチするのか:arrow: 自分の息子をはじめとする親族に託すのかそれとも社員に託していくのか:arrow: M&Aをしていくのか後継者の不在率は６...
事業継承 次世代との対談を見た銀行担当者の“訪問”が教えてくれたこと
YouTube見ました。思い切った事されますよねぇ近くまできたので会社に寄っていいですか？お付き合いのあるメガバンクの担当の方からの連絡があり来社の際いただいたのが冒頭の言葉である8月に経営計画発表会を実施したその際、第二部で次世代との経営...
社風作り コミュニケーションづくりにコスパもノウハウもなく、地道な継続が作り上げるものだ
冒頭は芸大生と歌人のコラボの「季節と色彩」短歌カレンダー11月の絵柄と短歌絶賛予約受け中↓↓↓今週月曜日は全社会議からスタートした今期から土曜日開催を繁忙期だけにして平日とし月曜日の午前中での開催となった土曜日の方がゆっくりと話し合いができ...