マーケティング 「そういえばあの会社さんが、あの営業マンが」と思い出してもらうことが中小企業の関係性づくりだ
NO.5907先日、9月の防災・減災カレッジで受講いただいた方が来社された自社の事例発表に興味を持っていただいたのが理由だ社員数は数千人と弊社とは比べ物にならない大きな会社さん全国に営業所もあり普段は多くのスタッフが外へ出て仕事をされている...
中小企業のブランディング
マーケティング 
伝える 社員ブログを交代で継続している理由は 忘れられないように存在していることを知ってもらうこと
NO.5893毎日のように社員に交代でブログを書いてもらっている自身の毎日ブログとは別に社員が発信する会社の毎日プログだ社員にとっては月に一回書いていくことになる自分の趣味のことを書いたり会社で今取り組んでいる自分の係のことだったり情報セキ...
ブランディング 日本サッカーの育成の成果から会社のブランドづくりの極意を見る
NO.5788日本中が熱狂したワールドカップ今回も、決勝リーグでの勝利には惜しくもならず残念だった先取点を取った時は行けるか？なんて思ったがやはり王者ブラジルの力は半端ない素人目に見ても後半の選手の布陣は大きく変えてゴール前に空間できるのは...
伝える どんな些細なことでも伝えていくことが会社のブランディングになる
NO.5782生成AIはすっかり日々の業務で使用されるようになったもちろん十分にその価値を使って活用しているか否かは別だがただ単に検索目的で使っているとしたらあまり意味がない普段自身はGoogleを使っている以前はここに広告による検索結果が...
伝える 今の時代は地道な発信がネット上で蓄積する 直ぐには成果は出ないが、だからやる価値がある
NO. 5772俳優の○○さんが御社のインタビューをしたいそうです。お時間ありますか？なんて電話が以前はかかってきた取材記事は週間〇〇に掲載されるというがなんのことはない費用がかかる最近ではSNS上の広告で有名タレントが企業の経営者へのイン...
ＳＤＧｓ 身の丈にあった活動なら貢献できるが一つ条件がある それは続けることだ
NO.5749写真は会社前のごみ収集場所収集の指定日があるが実在は冒頭の通りだ会社では長くこの清掃を自主的に行なっている環境美化が大事なのは継続心理的なことだがゴミが捨てられているとその上にまたゴミが捨てられてしまう何もないところにゴミを捨...
みらい創造 自社の常識は外部の非日常だから絶対に見学者は面白い 尻込みせずにアクションしたもの勝ちだ
NO.5728習うより慣れろという写真は先日来社された塩尻商工会議所の生産性向上・産業振興委員会の方たちIT・DX推進に積極的に取り組む企業を対象に県外視察を実施している名古屋商工会議所さんから紹介いただき来社となった紹介のきっかけは昨年名...
ＳＤＧｓ 変化を嫌うのが人だからこそ、新たな事へトライする社員を後押しするのが新たなみらい創造
NO.5660かつて名古屋には4Mという言葉があった松坂屋、三越、名鉄百貨店、丸栄の頭文字をとったものだ2015年に丸栄がそして一昨日名鉄百貨店が71年の歴史を終えて締めることとなった名鉄百貨店は名古屋駅に隣接アクセスの良さから地方からのお...
伝える 発信量が熱量に代わり、伝わるものに変わっていくことを実感
NO.5655ダウンロードとインストールアップデートとアップグレードデータのバックアップとデータの同期化インターネットとWebこれらに区別を明確に説明できるだろうかおそらく感覚的に普段は使いひょっとすると混同しているかもしれない冒頭のイラス...
伝える 工場現場は外部にとっては驚きの宝庫だ だからこそ社員で知恵を絞って発信
NO.5653写真は先日お邪魔した会社見学の様子。先日ロータリークラブの職場訪問例会でお邪魔した名古屋市天白区の株式会社キョウエイさん3代目となる社長さんは、先代のご長女さんで奮闘される日々自身とご縁をいただきクラブに入会せっかくなら会社見...