みらい創造 SDGｓの持続可能である「必要とされる会社」に向かって唯一無二になる覚悟で前進
社長の仕事はアイディアを出すこと唯一無二の存在と宣言ができるために社長の仕事に邁進だ自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ最近毎日のようにかかってくる業務提携話:arrow: お宅の会社と業務提携を希望する会社さんがあ...
事業継承
みらい創造 
事業継承 親の会社を継ぐなんて思わなかった僕が次世代に伝える経営品質
柄にもなく社長業をやっているとても自身には合っていないが何とかやってきたからこそ伝えれるものもあるのかも…自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ継ぎ社長となって27年目となる二代目後継者なので起業家のようなバイタリティ...
ＳＤＧｓ 繋げていくことと、そうでなくてもいいことを伝えるのは自分
家人はかつて5台のロードスターを乗り継いできた。3代目のロードスター↓↓↓↓動機は人馬一体ではなくデザインである ;-)冒頭の写真は最後に乗ったハードトップこれはその前の4代目のソフトトップ↓↓↓↓何が違うか…屋根が電動かそうでないか…だけ...
事業継承 藤川球児新監督と落合博満さんの言葉から感じた事業継承の本質
事業継承は世の中のトレンドを見ながら時代の即した変化を捉えることも大事自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ前監督が作り上げたものを継承して足りないものを自分の色で出していけば良い前監督の全否定をして自分色を出そうまた...
社長の仕事 変わるからこそ続いていく—次世代の力を引き出す環境づくりで事業継承へ
企業は変化をしながら新陳代謝を繰り返すそれだけに社長の仕事はアイディアを出すこと大事なのは賛同してくれる社員が如何に形にしていくか印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信ある会社の職場訪問の企画があり事前打ち合わせにお邪魔...
ＳＤＧｓ これから会社を背負う後継者、社会に出る人たちに伝えたいメッセージ
楽しいと思って目の前のことに全力を注げれば一番良いしかし楽しむだけが全てではない。達成できたことやできなかったこと全てのプロセスを経験できることが一番幸せだと思う東京、パリと二大会のオリンピックでスケートボードで金メダルを取った堀米優斗さん...
事業継承 会社で残ってやることと、やらないこと… 頭の切り替えは少しずつ準備です
歌人 野口あや子の書き下ろしの短歌12首と新進作家（愛知県立芸術大学学生）のイラストによるコラボレーションカレンダー毎回好評をいただいています。詳しくはこちらから↓↓↓↓↓今から46年前に父親から社長を継承しました。会社に入る時の条件が40...
社長の仕事 指導もアドバイスもできませんが、元気を出すお手伝いはできる
歌人 野口あや子の書き下ろしの短歌12首と新進作家（愛知県立芸術大学学生）のイラストによるコラボレーションカレンダー毎回好評をいただいています。詳しくはこちらから↓↓↓↓↓先日銀行の交流会でお会いした社長さんの会社に伺いました。社長さんです...
みらい創造 持続可能なみらいへ向けた経営者の引き際と次世代への継承
8月31日に経営計画発表会を実施します新たな期のマルワの取り組みを見てください。岸田首相がこの9月には総裁選には出ないお盆の真っ最中の14日午前中にニュース速報お昼のワイドショーはさぞかし右往左往しているのではないかと思ったところ、こうした...
事業継承 専務時代の自由な学びのお陰でいまの経営がある
先日の秋田銀行さんのあきた未来塾。何度も資料を作り直しながら、講義が終わってその資料を見て改めて気づいたことが。実は今のマルワのビジネスモデルは全て自身が社長になってから始めたばかりのもの。自分は40才で社長になっています。環境ISOの取得...