SDGs

民族衣装や目にする肌の色、聞こえる異なる言語に触れるだけでも面白い

万博行くなら今のうち 一日目は遅くまで滞在し二日目は10時までに入場 これでも見学できたのは半分にも満たない これからどんどん増えるし暑さも覚悟 もう生きている間に国内の万博はない という事で我々夫婦の万博は多分これで終了 さてどうせ行くな...
SDGs

大阪関西万博が撮影フリーな理由を考えてみた。そこから感じたこれからの展示ブースとは 

写真は日本館内 実は今回の万博で驚いたことがある パビリオン内の撮影制限がないことだ 通常こうした催し物は撮影NGというところが多いのだが フラッシュさえ気をつければどこも全て撮影OKなのだ フランス館↓↓↓ あくまで個人的な見解だが SN...
日 記

食事は高いのを覚悟でお金を払って休憩場所を確保の気持ちで

万博に限らずテーマパークで困るのが食事 ということで事前にパンを持参で行った大阪関西万博 くら寿司をはじめ初日は大変な状況だったようだが 三日目はさすがにオペレーションも少し落ち着いてきたようだ 西ゲート近くのリングサイドマーケットプレイス...
SDGs

大屋根リングは木造づくり。命を大切にするという深い意味がある

あれだけの大きなリングを木を組み合わせて作り上げるのだから 多少のひずみはご愛敬ということで 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 愛・地球博は芝生で食事をする姿があちこちで見られたが 海を埋め立てたということだろう...
伝える

万博に行ってあらためて感じている情報保障のハードルの高さ

デジタル化すればすべて解決… いずれはそうなるかもしれないけど やっぱり紙の方が便利なこともたくさんあるようで… 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 名古屋商工会議所さんのご縁で大阪関西万博を訪ねてきた。 今年が大...
SDGs

プロとして社会人としての姿勢は求める一方で、こちらも正しい姿勢を伝えることは怠らない

代行を使って退社する社員が決して良いとは思わない せめてそこは自身で決着をつけるべきだ しかしそれだけを批判することも間違っている 企業は今正しい姿か否かを見られている 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 退職代行...
社員教育

学びは人に伝えることで深まる。だから教育事業を推進

新たな挑戦によって学ぶ機会ができれば大きな成長となる みらいを創り上げる一つのきっかけだ 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 日本の社会人の勉強時間は一日平均なんとわずか13分 欧米アジアの中で最低ランキングだとい...
仕事観

社員の一生懸命の講義を見て感じた「捉え方とミッションで仕事は面白くなる」

遊びのような仕事というのは正直なところピンとこない ただ楽しそうに仕事をされていますね という感想を持ってもらうことはできる 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 面白い仕事に変えられる 新聞のシニア就労のキホンとい...
イベント

人気だけでなく偶然に出会うパビリオンとの出会いにこうご期待

仕事でもボランティアでもプライベートでも縁のあった愛知万博 あれから20年が経過。 今日から10月13日まで184日間にわたっていよいよ開催 すったもんだあってもちゃんと開催されるのです。 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日の...
メディア・ユニバーサルデザイン

小学校6年生だった前回の万博から55年 さてどんな未来を見せてくれるだろうか  

コンセプトは「いのち輝く未来社会のデザイン」 どんな世界を見せてくれるだろうか… 自燃社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 明日からいよいよ大阪関西万博がスタートする 経済産業省HPより↓↓↓↓↓ 先日のテストランは大変...