SDGs

自社の強みという引き出しを発信してお客様の未来を創る

いくら強みだと声高に言っても知らなければ、伝わっていなければ「ないのと同じ」印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信新3Kという言葉を先日聞いた。従来の3Kはきつい 汚い 危険新3Kは帰れない 厳しい 給料が安い主に事務職...
SDGs

マルワを支えるDNAである文字組版で伝える情報発信の使命

情報発信の方法はたくさんあれど伝わる文字組版で受け取りやすさは全く別物に印刷の使命は受けとる人にやさしい情報発信これからもマルワはこだわりたい印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信デジタル化が進むことで紙媒体が減少する危...
SDGs

SDGsを自分事にすることで、中小企業だからこそ生まれる一体感と価値

SDGsは我々のような中小企業にとってはブランディングにうってつけ。ただそれなりに地道な取り組みなくしては成果は出ない印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信先週久しぶりにSDGsのブログを書いたそもそもSDGsというのが...
社風作り

職場の風通しを作るのは社長の務め―日々の言葉が信頼と成長を支える

社内の風通しがよくなれば多くの課題は解決するその風通しを良くするには…印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信男は黙ってサッポロビール僕の世代であればご記憶のある方もいるのでは?三船敏郎がつぶやく1970年代のCMのコピー...
SDGs

365日ブログを継続できる理由は意外なこと

ブログを毎日続けられるのは何も特別なことではなく意外な理由なんです。印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信しばらくSNS投稿を怠っていたら「ちゃんと生きて生きていたんだ」と久しぶりに会った友人に言われる中高年になるとSN...
日 記

「厳しさは優しさ」と叩きこんでくれた恩師とのありがたい時間 

先日のSNSの投稿がこれ自分が高校時代にお世話になった先生ですなんと場所はかつての赴任先の中学校のすぐ近く懐かしい場所でした。実は担任の先生ではなく、学年主任の先生母校は当時愛知県の管理教育のモデル校といわれた新設校で自分は7回生まぁ、厳し...
BCP

あれから30年 持続可能な開発目標SDGsだからこそBCPの策定は急務

もう30年が経過したんだと時の経過の速さを実感あらためて備えの大事さを感じる日社長として、中小企業のオーナー経営者としての思いを日々更新中まもなく朝を迎える目覚ましが鳴る朝の5時49分住んでいたマンションが大きく揺れた。それもドスンと一度身...
SDGs

SDGsにどう関わる? 社長の役割を通して具体的に進める仕組みについて

SDGsに関わることは今や当たり前の風潮だけど表面だけではない地に足のついた関りが分からないそういった声って大きいその理由は大事なことを落としているから…小さな会社のブランディングやファンづくりをいつも考えている社長のブログ久しぶりにSDG...
BCP

情報保障の新たなステージへ:音声コードが繋ぐすべての人への配慮

誰ひとり取り残さないというメッセージのSDGsこのキーワードは情報保障にも当てはまります。今日は情報保障を音声で補うお話。社長として、中小企業のオーナー経営者としての思いを日々更新中誰でも平等な情報を平等に入手できる仕組みや配慮を情報保障と...
ブランディング

判断するのは第三者 大きなバックボーンを自分の力と勘違いされないように

肩書を取ればただの人とよく言うけど、所属する集団でも同じこと。集団の大小ではなく、活性化があるか否かそこが大事。企業でも同じなんだけど。社長として、オーナー経営者としての思いを日々更新中ただいま小さなロータリークラブ(RC)の会長を務めてい...